農(nóng)民工真的能直接起訴發(fā)包人討要工資嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
三、違法分包合同的承包人,如總承包人。發(fā)包人只在欠付工程價(jià)款范圍內(nèi)對(duì)實(shí)際施工人承擔(dān)責(zé)任,如轉(zhuǎn)承包人。在上述兩種情況下、違法分包人為被告起訴的,它專指的是無效合同的承包人。二、專業(yè)工程分包人,從法理上講突破了合同的相對(duì)性原則,人民法院應(yīng)當(dāng)依法受理。也不是廣義上理解的建設(shè)工程施工合同的所有施工主體,反映了最高人民法院的一種價(jià)值取向,這是對(duì)該條的理解錯(cuò)誤,這里所講的“實(shí)際施工人”并非指直接從事勞務(wù)的農(nóng)民工或其他建筑工人,而并非直接授予農(nóng)民工以訴權(quán),它的主旨是通過對(duì)實(shí)際施工人的保護(hù)來間接達(dá)到保護(hù)農(nóng)民工的目的。認(rèn)為農(nóng)民工屬實(shí)際從事建筑工作的人。而是一個(gè)有特定含義的概念,此種情況下。四: (一)合法的施工合同履行中所欠的工資,當(dāng)然適用該條、沒有資質(zhì)借用有資質(zhì)施工企業(yè)名義簽訂施工合同的承包一。因此基于該司法解釋農(nóng)民工不能直接向發(fā)包人主張權(quán)利,因此其屬解釋所稱的實(shí)際施工人,才能依據(jù)本條規(guī)定起訴發(fā)包人,對(duì)農(nóng)民工或其他工人而言只能按勞動(dòng)合同或勞務(wù)合同向合同的相對(duì)方主張權(quán)利、此種說法屬對(duì)解釋理解錯(cuò)誤持有此種觀點(diǎn)者的根據(jù)是該解釋 第二十六條實(shí)際施工人以轉(zhuǎn)包人。 首先,農(nóng)民工的工資存在兩種情況、合法的施工合同的施工人不能以此為根據(jù)起訴與自己沒有直接合同關(guān)系的發(fā)包人。只不過在第二種情況下,人民法院可以追加轉(zhuǎn)包人或者違法分包人為本案當(dāng)事人,實(shí)際從事了施工的承包人才屬于實(shí)際施工人。但筆者認(rèn)為,向合同的相對(duì)方主張權(quán)利,但適用時(shí)一定要注意避免擴(kuò)大化。實(shí)際施工人以發(fā)包人為被告主張權(quán)利的,要嚴(yán)格按照合同相對(duì)性原則、勞務(wù)作業(yè)的分包人該解釋有如此規(guī)定。也就是說在施工合同無效的情況下、農(nóng)民工能不能依據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付暫行辦法》的規(guī)定直接向法院起訴發(fā)包人呢。 其次、基于上面的分析,最高人民法院的本意是要保護(hù)農(nóng)民工的利益、承包人; (二)無效的施工合同履行中所欠的工資,如果實(shí)際施工人向發(fā)包人主張了權(quán)利,但這種保護(hù)只是一種間接的保護(hù),農(nóng)民工的利益相對(duì) 第一種情況更有保障而已。
對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
農(nóng)民工討薪可以直接起訴建設(shè)方。農(nóng)民工討薪的時(shí)候不僅可以直接起訴包工頭,也可以直接起訴發(fā)包人,所以農(nóng)民工討薪可以直接起訴建設(shè)方。另外,農(nóng)民工還可以通過請(qǐng)求人民調(diào)解組織調(diào)解,申請(qǐng)仲裁委仲裁的方式討薪。
不可以。 承包人雇傭的工人并不與發(fā)包人形成直接的法律關(guān)系,其對(duì)工程實(shí)施的勞動(dòng),僅僅是為履行勞動(dòng)合同而向用人單位提供的勞動(dòng)以獲取勞動(dòng)報(bào)酬,工人直接向發(fā)包人討要承包人拖欠的工資并沒有任何法律依據(jù)的。
-
多人追討工資,能不能直接起訴老板本人法律并未具體規(guī)定拖欠的時(shí)間,通常情況下應(yīng)該以勞動(dòng)合同約定的日期為發(fā)放工資。約定日期沒有發(fā)放的就屬于未及時(shí)發(fā)放工資。只要是拖欠工資就可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。用人單位拖欠勞動(dòng)者工資侵害了勞動(dòng)者的合法權(quán)利。按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》勞動(dòng)
2024.06.06 30 -
農(nóng)民工被拖欠工資能直接上法院?jiǎn)?/a>
1、農(nóng)民工被拖欠工資不能直接上法院。農(nóng)民工工資糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議,必須要先提起仲裁,之后才可以提起訴訟。 2、所以建議先協(xié)商,協(xié)商不成,再仲裁,之后再起訴。
2024.07.04 37
1、如果勞動(dòng)者的工資達(dá)到繳納個(gè)稅的標(biāo)準(zhǔn),是需要繳納個(gè)人所得稅的。 2、對(duì)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同而取得一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,應(yīng)按“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。






01:05
