在工廠受傷了要向廠里申請(qǐng)賠償金嗎
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根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，在工作時(shí)間因工作原因受到事故傷害導(dǎo)致受傷的屬于工傷，在治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后，確實(shí)存在殘疾影響勞動(dòng)能力的，進(jìn)行傷殘鑒定。等鑒定結(jié)果出來后，根據(jù)鑒定的等級(jí)進(jìn)行相應(yīng)的賠償，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘補(bǔ)助金為27個(gè)月的本人工資；二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資；三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資；四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；七級(jí)傷殘補(bǔ)助金為13個(gè)月的本人工資；八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資；九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資；十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)，輔助器具費(fèi)，停工留薪期工資，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。具體賠償金額需要根據(jù)當(dāng)事人的傷殘具體情況決定。
工傷職工個(gè)人可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,用人單位不賠償申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,裁決書發(fā)生法律效力用人單位不執(zhí)行的,申請(qǐng)人民法院執(zhí)行。
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在廠里受傷了怎么賠償在廠里受傷了應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行工傷鑒定，待確認(rèn)為工傷后，所在單位根據(jù)傷殘等級(jí)進(jìn)行賠償。例如：職工因工致殘被鑒定為七級(jí)傷殘的，享受13個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金；勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次
2020.11.25 314 -
在廠里受傷要怎樣賠償在廠里受傷了，屬于工傷且用人單位依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由用人單位和工傷保險(xiǎn)基金支付工傷賠償項(xiàng)目；屬于工傷但用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由用人單位承擔(dān)全部工傷賠償責(zé)任；屬于他人侵權(quán)的，由侵權(quán)人承擔(dān)人身損害賠償責(zé)任；其他。
2021.01.25 236 -
小時(shí)工在廠里受傷了怎么賠償一般臨時(shí)工與用工者在法律性質(zhì)上建立的關(guān)系屬于勞務(wù)關(guān)系，不同于雇傭關(guān)系，由于雙方當(dāng)事人在損害的發(fā)生上均無過錯(cuò)，故適用公平原則，即由受益人在受益范圍內(nèi)對(duì)受損害方的經(jīng)濟(jì)損失作適當(dāng)補(bǔ)償而不是賠償。
2020.01.08 402
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在廠里上班受傷了, 廠里要賠償嗎
如果你爸爸和公司沒有勞動(dòng)關(guān)系的話，可以按照勞務(wù)關(guān)系人身損害，要求公司承擔(dān)賠償責(zé)任，協(xié)商不成，需要你先向法院提起訴訟，然后再申請(qǐng)法院委托鑒定機(jī)構(gòu)做傷殘鑒定，根據(jù)級(jí)別索賠，具體包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、
2022-01-19 15,340 -
工傷在廠里受傷了怎么申請(qǐng)工傷賠償？
發(fā)生工傷事故，用人單位應(yīng)在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，單位未按規(guī)定申請(qǐng)的，工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，治療終結(jié)后申請(qǐng)勞動(dòng)能力（傷殘等級(jí)）鑒定，傷殘等級(jí)以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。工傷賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)
2022-08-20 15,340 -
工廠受傷在廠里有賠償嗎
屬于工傷的，工傷醫(yī)療休養(yǎng)期間工資不變，鑒定上級(jí)別的，按級(jí)別結(jié)合工資情況予以賠償。
2022-10-22 15,340 -
在廠里上班受傷了，工廠該賠償嗎
單位或者個(gè)人都是可以的申請(qǐng)領(lǐng)取工傷賠償金。傷者勞動(dòng)鑒定結(jié)論出來后，離職時(shí)先和公司協(xié)商解決一次性就業(yè)補(bǔ)助金賠償，公司支付后配合以下資料，個(gè)人可以到工傷賠償窗口申請(qǐng)領(lǐng)取一次性工傷賠償金：離職證明；領(lǐng)取一次
2022-08-18 15,340
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在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認(rèn)定為工傷的法定情形的核心要素有三個(gè)，工作時(shí)間，工作場(chǎng)所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構(gòu)成工傷的充分條件，“工作場(chǎng)所”和“工作時(shí)間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時(shí)也對(duì)工作原
4,119 2022.04.17 -
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工廠受傷骨折如何賠償工廠受傷骨折如何賠償，要根據(jù)傷殘鑒定的結(jié)果來定。在工廠里上班骨折，首先要申請(qǐng)工傷認(rèn)定，經(jīng)認(rèn)定屬于工傷的，可以獲得工傷賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2,845 2022.04.17 -
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廠里上班骨折工傷怎么樣賠償在工廠里工作骨折的，首先應(yīng)該申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷的，就可以獲得工傷賠償。在工廠受傷屬于工傷，費(fèi)用應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)支付。用人單位如果沒有購(gòu)買保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)支付保險(xiǎn)費(fèi)用。用人單位發(fā)生人身傷害事故后，單位未按照規(guī)定出具事故報(bào)告和申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受
2,956 2022.05.11
