工地上班誤傷工友怎么辦
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根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，在工地工作時(shí)誤傷工人的，屬于工傷，使用者和受傷工人可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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請(qǐng)人做事被工友誤傷，工友承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)補(bǔ)償責(zé)任。司法解釋規(guī)定，幫工人在幫工活動(dòng)中因第三人的行為遭受人身?yè)p害的，有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也有權(quán)請(qǐng)求被幫工人予以適當(dāng)補(bǔ)償。被幫工人補(bǔ)償后，可以向第三人追償。被幫工人明確拒絕幫工的，被幫工人不承擔(dān)賠償責(zé)任，但可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補(bǔ)償。
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工地誤傷工友怎么辦?在工地工作的時(shí)候如果誤傷了工友的，是屬于工傷的情形，用人單位或者受傷勞動(dòng)者是可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定的。在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
2020.11.10 157 -
上班誤傷工友怎么賠償上班期間誤傷工友如果可以認(rèn)定為工傷，由用人單位和社保局依法承擔(dān)各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇，未能認(rèn)定為工傷的，由用人單位承擔(dān)，但是確因其他員工個(gè)人原因造成其他員工發(fā)生工傷，給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可要求其賠償。
2020.03.24 163 -
上班時(shí)間誤傷工友算工傷嗎1.工友應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 2.在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所，工作中誤傷一到工作的工友，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，依法享有工傷保險(xiǎn)待遇。 3.勞動(dòng)者工作中誤傷工友，不對(duì)工友承擔(dān)賠償責(zé)任。但用人單位可以根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和本單位依法制定的規(guī)章制度進(jìn)行處罰。
2020.09.22 138
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上班誤傷工友算工傷嗎？
工作時(shí)間履行職務(wù)時(shí)，誤傷工人是工傷。用人單位參加工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按規(guī)定支付。用人單位未參加保險(xiǎn)的，用人單位負(fù)責(zé)支付全部工傷賠償。
2021-11-03 15,340 -
上班期間上班誤傷工友算工傷嗎
上班時(shí)間誤傷工友，屬于因履行工作職務(wù)責(zé)受到暴力等意外傷害的，是工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2022-06-10 15,340 -
上班誤傷工友不算工傷嗎？
上班時(shí)間誤傷工友，屬于因履行工作職務(wù)責(zé)受到暴力等意外傷害的，是工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2022-06-10 15,340 -
工廠上班誤傷工友違法嗎
工廠上班誤傷工友屬于無(wú)心之過(guò)，一般情況下不屬于違法。履行勞動(dòng)職務(wù)時(shí)誤傷工友，用人單位參加工傷保險(xiǎn)的由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按規(guī)定支付，用人單位未參保的由用人單位負(fù)責(zé)支付全部工傷賠償。非履行勞動(dòng)職務(wù)時(shí)誤
2022-06-07 15,340
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在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險(xiǎn)條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下：1，工傷醫(yī)療費(fèi)，康復(fù)費(fèi)；2，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；3，輔助器具費(fèi)；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費(fèi)；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護(hù)理費(fèi)；7，生活護(hù)理費(fèi)；8，一次性傷殘補(bǔ)助金；傷殘津
3,915 2022.04.17 -
00:52
員工因工傷不能上班工資怎么算員工因工傷不能上班，期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。關(guān)于發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)，職工發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個(gè)月的，按工傷前12個(gè)月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)生工傷前在本單位工作未滿12個(gè)月的，按工傷前實(shí)際工作月數(shù)應(yīng)發(fā)工
3,219 2022.05.11 -
01:00
上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在已經(jīng)認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，工傷職工可以向縣級(jí)以上的勞動(dòng)鑒定委員會(huì)，申請(qǐng)鑒定傷殘等級(jí)，包括勞動(dòng)能力
1,766 2022.04.17
