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上班期間上班誤傷工友算工傷嗎

2022-06-10 16:52

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專業(yè)分析:

上班時間誤傷工友,屬于因履行工作職務(wù)責(zé)受到暴力等意外傷害的,是工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

1.工友應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 2.在工作時間、工作場所,工作中誤傷一到工作的工友,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,依法享有工傷保險待遇。 3.勞動者工作中誤傷工友,不對工友承擔(dān)賠償責(zé)任。但用人單位可以根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和本單位依法制定的規(guī)章制度進(jìn)行處罰。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

依據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定,勞動者在上班期間被工友誤傷的,如果是在上班途中造成的,不屬于工傷,如果是在工作期間造成的,是屬于工傷的情形。

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