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離職了如果不付違約金怎么辦

2022-11-22 11:28

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專業(yè)分析:

1、主動辭職是不用支付違約金的,不過如果是在試用期內(nèi),要是提供了專項培訓(xùn),約定了違約金的話就是要支付一定的違約金的。那要看合同的具體情況了。按照規(guī)定,用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用,對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。 2、法律依據(jù): 《勞動合同法》第二十二條 用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用,對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。 勞動者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。 用人單位與勞動者約定服務(wù)期的,不影響按照正常的工資調(diào)整機制提高勞動者在服務(wù)期期間的勞動報酬。

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廣東律參律師事務(wù)所

當(dāng)事人在訂立合同時,交付的押金一般起到預(yù)付違約金的效力,如一方違約的則不可以要求返還押金。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

當(dāng)事人如果約定押金具有定金的性質(zhì),交押金后如果存在違約行為,則交納押金的一方無權(quán)請求返還押金,接受押金的一方應(yīng)當(dāng)雙倍返還。如果沒有約定押金性質(zhì),則承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

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