經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金中是否包括單位繳納的五險(xiǎn)一金
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1、計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的月平均工資包括你所說的五險(xiǎn)一金，但是因?yàn)檫@個(gè)補(bǔ)償金是個(gè)人應(yīng)得部分，則五險(xiǎn)一金計(jì)入補(bǔ)償金是個(gè)人自付部分，公司繳納的那一部分不計(jì)入月平均工資的計(jì)算范圍。 2、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十七條 勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/16095789843499102123.html">月工資按照勞動(dòng)者應(yīng)得工資計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。勞動(dòng)者工作不滿12個(gè)月的，按照實(shí)際工作的月數(shù)計(jì)算平均工資。
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勞務(wù)派遣工應(yīng)當(dāng)由派遣單位繳納五險(xiǎn)一金。用人單位和勞動(dòng)者必須參加社會(huì)保險(xiǎn)，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。勞務(wù)派遣工派遣單位是用人單位，應(yīng)當(dāng)由派遣單位繳納，勞動(dòng)者個(gè)人承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金，有派遣單位在工資中代扣代繳。
工資總額不包括單位繳納的五險(xiǎn)一金的。工資總額由下列六個(gè)部分組成: (一)計(jì)時(shí)工資; (二)計(jì)件工資; (三)獎(jiǎng)金; (四)津貼和補(bǔ)貼; (五)加班加點(diǎn)工資; (六)特殊情況下支付的工資。
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五險(xiǎn)一金包括哪些哪些單位必須繳納五險(xiǎn)一金中的五險(xiǎn)是繳納給社會(huì)保險(xiǎn)部門的，而一金是繳納給住房公積金管理中心的。五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。五險(xiǎn)一金，單位需要承擔(dān)一部分，這部分從單位
2020.08.02 733 -
單位繳納五險(xiǎn)一金的比例五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位21%，個(gè)人8%；醫(yī)療保險(xiǎn)單位9%，個(gè)人2%+3元；失業(yè)保險(xiǎn)單位2%，個(gè)人1%；工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)由單位繳納，勞動(dòng)者不用繳；住房公積金根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例，下限為5%，最高不超12%。
2020.07.04 572 -
不繳納保險(xiǎn)是否享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金用人單位為員工繳納社保,是勞動(dòng)合同法、社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定的法定義務(wù),用人單位不為員工繳納社保，是違反勞動(dòng)合同法、社會(huì)保險(xiǎn)法的行為。但勞動(dòng)合同法規(guī)定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的目的，是規(guī)范用人單位依法用工，如果用人單位主觀上存在惡意而不為員工繳納社保，這應(yīng)是法律
2020.03.24 185
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稅前年收入是否包括單位繳納的五險(xiǎn)一金
1、包括。 2、員工工資在稅前是屬于應(yīng)發(fā)工資，其中包含了五險(xiǎn)一金的費(fèi)用。 3、在應(yīng)發(fā)工資中扣除員工社保費(fèi)用，住房公積金費(fèi)用之后在進(jìn)行個(gè)人所得稅計(jì)算，最后實(shí)發(fā)工資中是無五險(xiǎn)一金的費(fèi)用在其中的。 4、根據(jù)
2022-06-11 15,340 -
個(gè)稅扣除的五險(xiǎn)一金包括單位繳納的嗎？
包括。一般年薪具體包括：基本工資，崗位津貼，補(bǔ)助，績效考核，各種福利，年終獎(jiǎng)以及年底分紅等。也包括企業(yè)為個(gè)人交的五險(xiǎn)一金。年薪構(gòu)成內(nèi)容： 1.年度固定工資。 2.年度效益工資。 3.長期效益獎(jiǎng)勵(lì)。 4
2022-07-24 15,340 -
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是否繳納個(gè)稅
個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入，其收入在當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅。 超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問
2022-08-15 15,340 -
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是否需要繳納稅金
補(bǔ)償金需要繳稅。 國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問題的通知（國稅發(fā)〔1999〕178號(hào)）規(guī)定：對(duì)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同而取得一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，應(yīng)按“工資、薪金所得”項(xiàng)目
2022-08-22 15,340
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01:25
五險(xiǎn)一金繳納比例五險(xiǎn)般包含：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，而一金則為住房公積金，一般用人單位與個(gè)人繳納的比例為： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)，用人單位交納比例為21%，員工個(gè)人按8%進(jìn)行交納； 2、醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為，用人單位9%，員工個(gè)人為2%+
31,677 2021.04.25 -
01:03
繳納的五險(xiǎn)一金怎么查繳納的五險(xiǎn)一金的查詢方式如下：1、電話查詢。撥打社保局服務(wù)電話12333查詢；2、社保中心查詢。可以咨詢當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保部門或單位社保辦理人員；3、網(wǎng)上查詢。一般情況下，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)，為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，并申報(bào)繳納社
12,681 2022.05.11 -
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五險(xiǎn)二金繳納比例五險(xiǎn)二金繳納比例如下： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)金個(gè)人繳納8%，單位補(bǔ)充20%，存入個(gè)人賬戶，教師到了法定退休年齡可以領(lǐng)取養(yǎng)老金； 2、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳納2%，單位補(bǔ)充6-10%，是職工生病作為醫(yī)療報(bào)銷用的； 3、失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳納0.4到1%，單位補(bǔ)充1
11,109 2022.04.17
