單位是否繳納了四險(xiǎn)一金
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根據(jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，用人單位必須為勞動(dòng)者繳納五險(xiǎn)，分別是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，工傷險(xiǎn)，基本醫(yī)療保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，和失業(yè)保險(xiǎn)。這五種都是社會(huì)保險(xiǎn)。上面五種保險(xiǎn)是正規(guī)的用人單位必須要為其勞動(dòng)者繳納的。如果用人單位沒(méi)有繳納社會(huì)保險(xiǎn)，根據(jù)第八十六條: 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
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用人單位不繳納五險(xiǎn)一金是不合法的。 用人單位不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令其限期繳納;逾期不繳的，可以加收滯納金。 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。
用人單位不繳納五險(xiǎn)一金是不合法的。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
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單位五險(xiǎn)一金繳納比例養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶(hù))； 醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%； 失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%; 工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納1%,自己一分錢(qián)也不用繳； 生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：
2020.11.05 804 -
四金個(gè)人單位繳納比例養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例20%，個(gè)人繳納比例8%；醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例10%，個(gè)人繳納比例2%+3元大病統(tǒng)籌；失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例1%，個(gè)人繳納比例0.2%；住房公積金：?jiǎn)挝焕U納比例12%，個(gè)人繳納比例12%。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)
2020.06.16 510 -
單位為我們繳納五險(xiǎn)一金養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶(hù))；醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%；失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%;工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納1%,自己一分錢(qián)也不用繳；生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)
2020.01.12 243
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單位五險(xiǎn)一金繳納比例
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶(hù))； 醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%； 失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%; 工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納1%,
2021-12-23 15,340 -
離職當(dāng)月單位是否應(yīng)當(dāng)繳納五險(xiǎn)一金
離職當(dāng)月單位是否應(yīng)當(dāng)繳納五險(xiǎn)一金要看情況。 離職后，根據(jù)離職的時(shí)間來(lái)決定公司是否當(dāng)月繳納社保。 一般來(lái)說(shuō)，月初及月中離職的，當(dāng)月社保停繳，一般情況下當(dāng)月公司不會(huì)給員工繼續(xù)發(fā)工資了，社保繳納需要扣除上月
2022-04-24 15,340 -
用人單位不繳納五險(xiǎn)一金是否是合法的
用人單位無(wú)故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令其限期繳納;逾期不繳的，可以加收滯納金。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。 用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足
2022-06-22 15,340 -
單位為員工繳納五險(xiǎn)一金
五險(xiǎn)一金在單位和個(gè)人之間的繳納比例如下： 醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%； 養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人為8%，單位承擔(dān)20%； 失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人為1%，單位承擔(dān)2%； 工傷保險(xiǎn)：個(gè)人不承擔(dān)，單位承擔(dān)1%； 生
2022-08-09 15,340
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01:25
五險(xiǎn)一金繳納比例五險(xiǎn)般包含：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，而一金則為住房公積金，一般用人單位與個(gè)人繳納的比例為： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)，用人單位交納比例為21%，員工個(gè)人按8%進(jìn)行交納； 2、醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為，用人單位9%，員工個(gè)人為2%+
31,677 2021.04.25 -
01:07
單位補(bǔ)繳社保滯納金怎么算單位補(bǔ)繳社保的，滯納金應(yīng)當(dāng)按照補(bǔ)繳的數(shù)額和欠繳時(shí)間進(jìn)行計(jì)算。法律明確規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。因此，應(yīng)當(dāng)按照每日萬(wàn)分之五的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算滯納金，然
5,400 2022.06.15 -
01:03
繳納的五險(xiǎn)一金怎么查繳納的五險(xiǎn)一金的查詢(xún)方式如下：1、電話查詢(xún)。撥打社保局服務(wù)電話12333查詢(xún)；2、社保中心查詢(xún)。可以咨詢(xún)當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保部門(mén)或單位社保辦理人員；3、網(wǎng)上查詢(xún)。一般情況下，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)，為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，并申報(bào)繳納社
12,681 2022.05.11
