陪產(chǎn)假?lài)?guó)家規(guī)定有哪些2020
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2020年陪最新規(guī)定假期時(shí)間多數(shù)省份的《人口與管理?xiàng)l例》中規(guī)定男方陪產(chǎn)假一般是7天，晚育可延長(zhǎng)至10天。但是也有長(zhǎng)達(dá)30天的，例如河南省。陪產(chǎn)假期間的工資制度各單位也都不盡相同，獎(jiǎng)金福利不變。還有部分地區(qū)可將男性的陪產(chǎn)假轉(zhuǎn)到女方的產(chǎn)假中去，由女性代替男性休假。政策規(guī)定陪產(chǎn)假相關(guān)圖法定陪?每個(gè)省《計(jì)劃生育條例》規(guī)定的都不盡相同。男二十五周歲、女二十三周歲以上初婚的為晚婚;已婚婦女晚婚后生育或者二十四周歲以上第一個(gè)子女的為晚育。實(shí)行晚婚、晚育的夫妻雙方，享受下面的優(yōu)待：國(guó)家工作人員和企業(yè)事業(yè)單位職工實(shí)行晚婚的，其為30天;實(shí)行晚育的，其產(chǎn)假為105天，并給男方護(hù)理假15天;育齡夫妻系城鎮(zhèn)居民，領(lǐng)取了《父母光榮證》的，享受優(yōu)待與獎(jiǎng)勵(lì)：在產(chǎn)假期滿(mǎn)前領(lǐng)證的，女方產(chǎn)假增加50天，并給男方增加護(hù)理假5天。按此規(guī)定，則男方的護(hù)理假=15+5=20天了，具體怎么樣，請(qǐng)咨詢(xún)當(dāng)?shù)夭块T(mén)或查看本省的〈計(jì)劃生育條例〉中優(yōu)待獎(jiǎng)勵(lì)與社會(huì)保障中具體法律條文
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國(guó)家沒(méi)有制定統(tǒng)一的陪產(chǎn)假標(biāo)準(zhǔn)，每個(gè)地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)都有所不同。天津、山東兩地為7天；上海為10天；北京、河北、山西等省份都為15天；湖南、四川兩地為20天；內(nèi)蒙古、廣西、寧夏為25天；安徽、陜西兩地根據(jù)夫妻是否異地生活而不同；河南、甘肅、云南三地男性享受的陪產(chǎn)假期限最長(zhǎng)；女職工及其配偶休假期間單位不得降低其工資、予以辭退。
新的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)法》都沒(méi)有明確規(guī)定其配偶的陪產(chǎn)假。規(guī)定其丈夫享受陪產(chǎn)假的，應(yīng)該是當(dāng)?shù)氐摹队?jì)劃生育條例》。一般法律規(guī)定生育子女的夫妻，男方享受十五天的陪產(chǎn)假，在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤、評(píng)獎(jiǎng)。
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武漢陪產(chǎn)假?lài)?guó)家規(guī)定2020武漢陪產(chǎn)假?lài)?guó)家規(guī)定為15天。根據(jù)《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》，男職工可以在配偶生產(chǎn)時(shí)享受15天護(hù)理假，也就是陪產(chǎn)假，以便男職工能夠更好地照顧生產(chǎn)的妻子。在護(hù)理假期中，與產(chǎn)假一樣，視同出勤，工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。女職工還可以向所在單位辦理申請(qǐng)生育津
2021.03.25 2,019 -
陪產(chǎn)假的國(guó)家規(guī)定有哪些陪產(chǎn)假一般十五天，由當(dāng)?shù)氐摹队?jì)劃生育條例》作出規(guī)定，各地標(biāo)準(zhǔn)不一。比如：湖南省符合法定生育條件的夫妻，女方除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假六十天，男方享受護(hù)理假二十天；江蘇省女方在享受?chē)?guó)家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)產(chǎn)假三十天，男方享受護(hù)理假十五天
2020.12.19 127 -
陪產(chǎn)假?lài)?guó)家規(guī)定有哪些呢？我國(guó)法律并沒(méi)有對(duì)陪產(chǎn)假作出詳細(xì)明確的規(guī)定，陪產(chǎn)假的規(guī)定一般都是在各地的計(jì)劃生育法里面自行體現(xiàn)的。另外陪產(chǎn)假在各個(gè)地區(qū)的天數(shù)都有所不同，最短的七天也有，最長(zhǎng)的一個(gè)月也有，所以是看你在哪個(gè)地區(qū)。這里以廣東省為例，符合條件的男性，享受陪產(chǎn)假為15
2020.07.31 140
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陪產(chǎn)假?lài)?guó)家規(guī)定2020
男人陪產(chǎn)假規(guī)定: 關(guān)于陪產(chǎn)假全國(guó)各地存在地方差異,規(guī)定也略有不同. 《河北省人口與計(jì)劃生育條例》第三十二條規(guī)定：公民晚婚晚育，應(yīng)當(dāng)獲得獎(jiǎng)勵(lì)。 按法定結(jié)婚年齡推遲三年以上結(jié)婚的為晚婚;已婚婦女二十四周歲
2022-03-14 15,340 -
2020年陪產(chǎn)假?lài)?guó)家規(guī)定
各地陪產(chǎn)假規(guī)定：“領(lǐng)取《獨(dú)生子女證》者增加產(chǎn)假35天，產(chǎn)假期間給予男方看護(hù)假10天”。四川：晚育護(hù)理假10天第五章獎(jiǎng)勵(lì)與社會(huì)保障第三十三條實(shí)行晚婚的，除國(guó)家規(guī)定的婚假外增加婚假20天;已婚婦女晚育的，
2022-03-14 15,340 -
陪產(chǎn)假?lài)?guó)家規(guī)定有哪些，有更新的陪產(chǎn)假?lài)?guó)家規(guī)定嗎？
陪產(chǎn)假?lài)?guó)家沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定，這個(gè)是各個(gè)省的規(guī)定。比如《山東省人口與計(jì)劃生育條例》第三十條：男女雙方晚婚的，除國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加婚假十四日。女方晚育的，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護(hù)理
2022-03-30 15,340 -
陪產(chǎn)假?lài)?guó)家規(guī)定有哪些
國(guó)家沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定陪產(chǎn)假，主要是由各地規(guī)定的，陪產(chǎn)假一般十五天。比如：湖南省符合法定生育條件的夫妻，女方除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假六十天，男方享受護(hù)理假二十天；江蘇省女方在享受?chē)?guó)家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，
2022-05-14 15,340
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2020國(guó)家規(guī)定婚假多少天法定的婚假為3天； 婚假一般指的是員工本人結(jié)婚依法可享受的假期?；榧偈菃T工結(jié)婚時(shí)給予的假期，并由其所在單位如數(shù)支付工資，體現(xiàn)了政府對(duì)勞動(dòng)者的福利政策，也是一種對(duì)員工的精神撫慰，同時(shí)也是對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)，對(duì)于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性具有重要意義。
3,499 2021.04.25 -
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婚假幾天國(guó)家法定2020法定的婚假是3天； 婚假一般指的是員工本人結(jié)婚依法可享受的假期?；榧偈菃T工結(jié)婚時(shí)給予的假期，并由其所在單位如數(shù)支付工資，體現(xiàn)了政府對(duì)勞動(dòng)者的福利政策，也是一種對(duì)員工的精神撫慰，同時(shí)也是對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)，對(duì)于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性具有重要意義。
107,128 2021.04.25 -
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國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假小月子幾天假國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假小月子假，具體如下： 1、高齡產(chǎn)婦可以休6個(gè)月的產(chǎn)假。從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，產(chǎn)假一般為三個(gè)月； 2、晚婚晚孕者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，包括產(chǎn)假98天法定節(jié)日。 女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已
7,998 2022.04.17
