個(gè)人老板干活，意外賠賞費(fèi)應(yīng)該按怎么賠賞
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受害人遭受人身?yè)p害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。
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為私人老板打工受工傷后，可以在一年內(nèi)向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后向勞動(dòng)力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)工傷鑒定。有了兩份證明后，依據(jù)鑒定等級(jí)來(lái)規(guī)定賠償?shù)臄?shù)額，賠償?shù)氖马?xiàng)可以包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、鑒定費(fèi)等。如果私人老板沒(méi)有購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，將由他本人全權(quán)承擔(dān)。與老板協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁解決。
職工因工傷骨折被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)到四級(jí)傷殘為 27、25、23、21個(gè)月的本人工資.從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)到四級(jí)傷殘為本人工資的90%、85%、80%、75%。職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)到六級(jí)傷殘為 18、16個(gè)月的本人工資.保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼分別本人工資70%、60%，經(jīng)工傷職工本人提出解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金分別為 24、18個(gè)月本人工資和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金分別為 36、30個(gè)月本人工資。職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)到十級(jí)傷殘為13個(gè)月、11個(gè)月、9個(gè)月、7個(gè)月的本人工資.勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金分別為 15、10、8、6個(gè)月本人工資和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金分別為 15、10、8、6個(gè)月本人工資。
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私人老板干活受傷怎么賠償對(duì)于給私人老板打工受傷的情形，根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)先進(jìn)行工傷鑒定，認(rèn)定為工傷后，是需要鑒定其工傷等級(jí)的，根據(jù)等級(jí)要求其老板按照《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。其具體賠償項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、停工留薪期的工資、一次性傷殘
2020.11.22 317 -
懸賞人應(yīng)按照承諾履行懸賞義務(wù)嗎懸賞人應(yīng)該按照承諾履行懸賞義務(wù)。權(quán)利人領(lǐng)取遺失物時(shí)，應(yīng)當(dāng)向拾得人或者有關(guān)部門支付保管遺失物等支出的必要費(fèi)用。權(quán)利人懸賞尋找遺失物的，領(lǐng)取遺失物時(shí)應(yīng)當(dāng)按照承諾履行義務(wù)。
2021.04.19 90 -
懸賞人應(yīng)按照承諾履行懸賞義務(wù)嗎？懸賞人應(yīng)當(dāng)按照承諾履行懸賞義務(wù)。根據(jù)法律規(guī)定，懸賞人以公開(kāi)方式聲明對(duì)完成特定行為的人支付報(bào)酬的，完成該行為的人可以請(qǐng)求其支付。因此發(fā)生糾紛的，當(dāng)事人可以先協(xié)商處理，如果協(xié)商不成的，可以去法院提起訴訟。
2021.04.19 95
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員工意外給老板賠賞時(shí)不是沒(méi)錢怎么辦
受害人遭受人身?yè)p害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要
2022-10-24 15,340 -
被辭退應(yīng)該怎么賠賞
要看是不是合法辭退，如果是合法解除就無(wú)需賠償?shù)?。為了維護(hù)你的合法權(quán)益建議電話咨詢A律師或者到A律師辦公室咨詢。
2022-10-21 15,340 -
受后，應(yīng)該賠賞些什么費(fèi)用
解答：工傷賠償?shù)捻?xiàng)目除醫(yī)療費(fèi)以外一般有1、一次性傷殘補(bǔ)助金（具體金額根據(jù)傷殘等級(jí)而定）；2、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；3、一次性就業(yè)補(bǔ)助金（根據(jù)年齡而定）4、停工留薪期間的本人工資5、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；6、護(hù)理
2022-10-21 15,340 -
老板只看病不賠賞怎么辦呢
首先應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這是一個(gè)必要的前提條件，工傷認(rèn)定從受傷之日起算只有一年的時(shí)效，超過(guò)時(shí)效就喪失的索賠的權(quán)利。然后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，以確定是否有傷殘等級(jí)，有了結(jié)果就可以要求賠償，賠償項(xiàng)目有一次性
2022-10-21 15,340
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00:55
工人干活受傷怎么賠償工地干活受傷，工人可以要求工傷賠償。如果公司投保了工傷保險(xiǎn)，則大部分的賠償由工傷保險(xiǎn)支付，小部分的賠償由公司支付。如果公司沒(méi)有投保，則全部的賠償都由公司承擔(dān)。賠償?shù)膬?nèi)容包括：一次性傷殘補(bǔ)助金；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；殘疾
3,368 2022.05.11 -
01:32
在單位意外死亡應(yīng)該怎么賠償一、按工傷保險(xiǎn)條例第十四條規(guī)定，勞動(dòng)者上班時(shí)間、工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工亡。勞動(dòng)者工亡的，由工傷保險(xiǎn)基金按按下列標(biāo)準(zhǔn)支付喪葬費(fèi)、工亡補(bǔ)助金和撫恤金（未參加工傷保險(xiǎn)的由用人單位支付）：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地
2,352 2022.04.17 -
00:53
工地干活工傷怎么賠償工地干活工傷賠償?shù)囊?guī)定如下： 1、根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，工傷賠償?shù)捻?xiàng)目也不同。工傷賠償?shù)捻?xiàng)目主要包括：醫(yī)療費(fèi)，一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性就業(yè)補(bǔ)助金，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資，伙食補(bǔ)助費(fèi)，護(hù)理費(fèi)； 2、如果單位給員工購(gòu)買了工傷保險(xiǎn)，那么除
1,527 2022.04.17
