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老板只看病不賠賞怎么辦呢

2022-10-21 20:44

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首先應(yīng)當申請工傷認定,這是一個必要的前提條件,工傷認定從受傷之日起算只有一年的時效,超過時效就喪失的索賠的權(quán)利。然后可以申請勞動能力鑒定,以確定是否有傷殘等級,有了結(jié)果就可以要求賠償,賠償項目有一次性醫(yī)療補助金、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、護理費、住院伙食補助費、停工留薪期工資等,具體金額要根據(jù)年齡和等級計算。上述只是一般情況,每個案件都有自身的特殊性,最好是具體案件具體分析。為更好的解決你的問題,建議你直接電話與我溝通或者與我面談,這樣可以讓我比較準確的作出判斷。

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