有哪些法律的規(guī)定簽訂合同
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1、質(zhì)量要求不明確的，按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)履行;沒(méi)有國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，按照通常標(biāo)準(zhǔn)或者符合合同目的的特定標(biāo)準(zhǔn)履行。 2、價(jià)款或者報(bào)酬不明確的，按照訂立合同時(shí)履行地的市場(chǎng)價(jià)格履行;依法應(yīng)當(dāng)執(zhí)行政府定價(jià)或者政府指導(dǎo)價(jià)的，按照規(guī)定履行。 3、履行地點(diǎn)不明確，給付貨幣的，在接受貨幣一方所在地履行;交付不動(dòng)產(chǎn)的，在不動(dòng)產(chǎn)所在地履行;其他標(biāo)的，在履行義務(wù)一方所在地履行。 4、履行期限不明確的，債務(wù)人可以隨時(shí)履行，債權(quán)人也可以隨時(shí)要求履行，但應(yīng)當(dāng)給對(duì)方必要的準(zhǔn)備時(shí)間。 5、履行方式不明確的，按照有利于實(shí)現(xiàn)合同目的的方式履行。 6、履行費(fèi)用的負(fù)擔(dān)不明確的，由履行義務(wù)一方負(fù)擔(dān)。
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未簽訂勞動(dòng)合同的法律規(guī)定：用人單位自用工之日起一個(gè)月內(nèi)未簽訂，勞動(dòng)者可以催告其簽訂；用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未簽訂，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資；勞動(dòng)者自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年故意未簽訂，用人單位應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；其他。
違反法律規(guī)定簽訂合同的法律后果有：雙方可以遵循公平原則、避免累訟原則協(xié)商處理，過(guò)錯(cuò)方返還財(cái)產(chǎn)或折價(jià)賠償，非過(guò)錯(cuò)方承擔(dān)一定的法律后果。合同尚未履行的不得履行，正在履行的立即終止履行。
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個(gè)人簽訂的合同合同法律效力有哪些規(guī)定？個(gè)人簽訂合同，關(guān)于合同效力的規(guī)定： 1、簽訂合同的當(dāng)事人必須具備相應(yīng)的民事行為能力； 2、意思表示必須真實(shí)； 3、合同不得違反法律法規(guī)、不得違背公序良俗。
2021.02.15 162 -
勞動(dòng)法規(guī)定不簽訂合同的法律責(zé)任有哪些如何簽訂合同不簽訂合同的法律責(zé)任： （一）支付雙倍工資； （二）視為已簽訂無(wú)固定期限合同關(guān)系成立； （三）不將勞動(dòng)合同交付勞動(dòng)者將面臨賠償損失之責(zé)任。 簽訂勞動(dòng)合同的流程： 一、首先要認(rèn)真審查勞動(dòng)者的主體資格； 二、雙方履行告知義務(wù)； 三、簽署勞動(dòng)合同
2020.09.05 129 -
違反法律規(guī)定簽訂合同有哪些法律后果違反法律規(guī)定簽訂合同的法律后果是：不影響其他部分效力的仍然有效，應(yīng)當(dāng)認(rèn)可之前的履行，對(duì)于無(wú)效行為取得的財(cái)產(chǎn)予以返還或作折價(jià)補(bǔ)償，過(guò)錯(cuò)方應(yīng)酌情賠償對(duì)方由此所受到的損失。
2021.01.02 195
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和合同簽訂有哪些法律規(guī)定
《中華人民共和國(guó)合同法》第三條合同當(dāng)事人的法律地位平等，一方不得將自己的意志強(qiáng)加給另一方。第四條當(dāng)事人依法享有自愿訂立合同的權(quán)利，任何單位和個(gè)人不得非法干預(yù)。第五條當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確定各方的權(quán)利
2022-11-02 15,340 -
購(gòu)房合同簽訂的法律有哪些規(guī)定
如果認(rèn)購(gòu)書(shū)中,對(duì)于房屋的房號(hào)、面積、價(jià)格以及雙方權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容做了較為明確的約定,那么認(rèn)購(gòu)書(shū)可以被看作為一份預(yù)先約定的房屋買(mǎi)賣(mài)合同。 正式的《商品房買(mǎi)賣(mài)合同》只是對(duì)于認(rèn)購(gòu)書(shū)內(nèi)容做出了更為具體的約定,而
2022-07-29 15,340 -
簽訂勞動(dòng)合同的法律規(guī)定有哪些
勞動(dòng)合同簽訂的法律規(guī)定有：建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同；用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以選擇訂立的勞動(dòng)合同類型；勞動(dòng)合同經(jīng)雙方簽字或者蓋章生效。
2021-08-16 15,340 -
簽訂勞動(dòng)合同的法律規(guī)定有哪些？
勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼； （三）勞動(dòng)合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； （
2022-11-05 15,340
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合同違約金的法律規(guī)定有哪些合同違約金的法律規(guī)定有哪些 關(guān)于合同違約金的最新法律規(guī)定，就是我國(guó)在2020年頒布的民法典。但是在民法典正式生效之前，合同法仍然有效，因此我國(guó)合同法也是合同違約金的有效法律依據(jù)之一。根據(jù)合同法以及民法典的相關(guān)規(guī)定，合同違約金就是指，合同雙方
1,790 2022.04.17 -
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合同簽訂形式有哪些根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定，合同簽訂的形式主要有以下幾種： 1、口頭形式。合同采取口頭形式，毋須當(dāng)事人特別指明?？陬^形式簽訂的合同常見(jiàn)于商店購(gòu)物時(shí)，買(mǎi)賣(mài)雙方以口頭的形式達(dá)成協(xié)議。以口頭形式訂立合同，可以簡(jiǎn)化手續(xù)、方便交易提高效益，但是對(duì)于不能即
3,428 2022.04.15 -
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定金和訂金法律上有哪些不同定金和訂金在法律上的不同之處： 1、在概念上，我國(guó)《民法典》并沒(méi)有對(duì)訂金做出明確的界定，一般作為預(yù)付款處理，而定金則作為合同訂立雙方履行合同的擔(dān)保而存在； 2、訂金在訂立合同后仍可以退回，而定金則不能隨意退回，否則適用定金罰則，交付定金的一
1,701 2022.04.17
