勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議和普通補(bǔ)充協(xié)議可以一起簽嗎
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合同和補(bǔ)充協(xié)議可以一起簽訂。補(bǔ)充協(xié)議是指主合同中未約定或不明確內(nèi)容和條款的協(xié)議。因此，無論是在合同簽訂中，還是在合同簽訂后，只要雙方同意，都可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。 根據(jù)民法典 第五百一十條規(guī)定，合同生效后，當(dāng)事人對(duì)質(zhì)量、價(jià)格、報(bào)酬、履行地點(diǎn)沒有約定或者不明確的，可以補(bǔ)充協(xié)議；不能達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的，按照合同有關(guān)規(guī)定或者交易習(xí)慣確定。
《民法典》第五百一十條 合同生效后，當(dāng)事人就質(zhì)量、價(jià)款或者報(bào)酬、履行地點(diǎn)等內(nèi)容沒有約定或者約定不明確的，可以協(xié)議補(bǔ)充；不能達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的，按照合同相關(guān)條款或者交易習(xí)慣確定。
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當(dāng)事人在簽訂勞動(dòng)合同后還可以簽補(bǔ)充協(xié)議。如果遺漏了部分事項(xiàng)或者部分事項(xiàng)約定不清楚的，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商達(dá)成一致，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并且共同在協(xié)議上簽字或者蓋章。
補(bǔ)充協(xié)議不可以增加合同主體。根據(jù)我國(guó)民法典的相關(guān)規(guī)定，補(bǔ)充協(xié)議屬于主合同一部分，只能在質(zhì)量、價(jià)款或者報(bào)酬、履行地點(diǎn)等內(nèi)容范圍內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)充，不得就合同主體等決定合同類型的主要條款進(jìn)行補(bǔ)充約定，否則主合同中的權(quán)利義務(wù)必然會(huì)發(fā)生變化，就成為新的合同了。
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勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議可以拒簽嗎可以。如果當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議有異議的，可以拒簽。合同補(bǔ)充協(xié)議是對(duì)原合同未盡事宜，或者合同履行過程新發(fā)生的情況而另外進(jìn)行的約定，雙方協(xié)商一致，簽字確認(rèn)后就有效。
2020.04.06 255 -
勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議可以拒簽嗎？勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議可以拒簽。 《勞動(dòng)合同法》第三十五條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。 變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。 第二十六條規(guī)定，下列勞動(dòng)合同無效或者部分無效
2020.01.17 131 -
勞動(dòng)合同可以有補(bǔ)充協(xié)議嗎勞動(dòng)合同可以有補(bǔ)充協(xié)議。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十七條規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼； （三）勞動(dòng)合同期限； （四）工作內(nèi)容
2020.11.24 122
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勞動(dòng)合同可以簽補(bǔ)充協(xié)議嗎
勞動(dòng)合同可以簽補(bǔ)充協(xié)議。根據(jù)《民法典》的相關(guān)規(guī)定，合同生效后，當(dāng)事人就質(zhì)量、價(jià)款或者報(bào)酬、履行地點(diǎn)等內(nèi)容沒有約定或者約定不明確的，可以協(xié)議補(bǔ)充;不能達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的，按照合同相關(guān)條款或者交易習(xí)慣確定。
2022-05-16 15,340 -
合同補(bǔ)充協(xié)議可以增加補(bǔ)充協(xié)議嗎
補(bǔ)充合同不能增加新的合同主體，補(bǔ)充協(xié)商是對(duì)主合同沒有約定或者約定不明的條款的補(bǔ)充確認(rèn)，其補(bǔ)充確認(rèn)并不是主合同的主體。如果補(bǔ)充協(xié)議增加了新的民事主體，其就屬于成立了一個(gè)新的合同，不能在算作是原來主合同的
2022-07-11 15,340 -
勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議可以拒簽嗎？
勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議可以拒簽。 《勞動(dòng)合同法》第三十五條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。 變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。 第二
2022-07-19 15,340 -
勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議可以拒簽嗎
勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議可以拒簽。 《勞動(dòng)合同法》第三十五條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。 變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。 第二
2022-07-05 15,340
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01:10
補(bǔ)充協(xié)議有效嗎補(bǔ)充協(xié)議是能夠產(chǎn)生法律效力的。 合同補(bǔ)充協(xié)議也是合同中的一部分，和合同一樣有同等的法律效力。 合同開始生效后，雙方又另外訂了補(bǔ)充協(xié)議的，那么雙方要根據(jù)補(bǔ)充協(xié)議來履行義務(wù)。 如果主合同已經(jīng)實(shí)際履行了，主合同和補(bǔ)充協(xié)議還是能夠產(chǎn)生法律效力的。主
3,319 2022.04.17 -
01:03
主合同終止補(bǔ)充協(xié)議有效嗎補(bǔ)充協(xié)議作為主合同的附屬合同，一般情況下，補(bǔ)充協(xié)議也會(huì)隨著主合同的終止而終止。但是根據(jù)我國(guó)民法典第566條的規(guī)定，合同權(quán)利義務(wù)終止，并不意味著清算和結(jié)算條款也會(huì)隨之終止。換句話說，如果補(bǔ)充協(xié)議是合同中清算或者結(jié)算的條款，這時(shí)候就算主合同已經(jīng)
2,783 2022.05.11 -
01:16
主合同無效補(bǔ)充協(xié)議有效么主合同作為決定補(bǔ)充協(xié)議產(chǎn)生的合同，一旦被認(rèn)定無效，一般來說，補(bǔ)充協(xié)議也不會(huì)發(fā)生法律效力。但是存在例外的情況：1、如果雙方已經(jīng)實(shí)際履行了主合同，也就是履行了合同的主債務(wù)，這時(shí)候視作主合同已經(jīng)完成。就算主合同事后被確認(rèn)為無效，補(bǔ)充協(xié)議也因?yàn)殡p方
2,406 2022.04.17
