勞動合同補充協(xié)議可以拒簽嗎
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勞動合同補充協(xié)議可以拒簽。 《勞動合同法》第三十五條規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當采用書面形式。 變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。 第二十六條規(guī)定，下列勞動合同無效或者部分無效： （一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的； （二）用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的； （三）違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。 對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院確認。
《合同法》。
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可以。如果當事人對勞動合同補充協(xié)議有異議的，可以拒簽。合同補充協(xié)議是對原合同未盡事宜，或者合同履行過程新發(fā)生的情況而另外進行的約定，雙方協(xié)商一致，簽字確認后就有效。
當事人可以拒簽補充協(xié)議。 根據(jù)《民法典》第四條規(guī)定，民事主體在民事活動中的法律地位一律平等。 第五條規(guī)定，民事主體從事民事活動，應(yīng)當遵循自愿原則，按照自己的意思設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系。 第五百一十條規(guī)定，合同生效后，當事人就質(zhì)量、價款或者報酬、履行地點等內(nèi)容沒有約定或者約定不明確的，可以協(xié)議補充；不能達成補充協(xié)議的，按照合同相關(guān)條款或者交易習(xí)慣確定。
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勞動合同補充協(xié)議是否能夠拒簽勞動合同補充協(xié)議可以拒簽。 《勞動合同法》第三十五條規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當采用書面形式。 變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。 第二十六條規(guī)定，下列勞動合同無效或者部分無效
2020.04.11 185 -
勞動合同可以有補充協(xié)議嗎勞動合同可以有補充協(xié)議。根據(jù)《勞動合同法》第十七條規(guī)定，勞動合同應(yīng)當具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人； （二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； （三）勞動合同期限； （四）工作內(nèi)容
2020.11.24 122 -
勞動合同可以有補充協(xié)議嗎？勞動合同可以有補充協(xié)議。補充協(xié)議需要補充有效的合同。未簽字無效。具體如下：根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，當事人以合同形式簽訂合同的，自雙方簽訂或者蓋章時成立。合同生效后，當事人對質(zhì)量、價格、報酬、履行地點沒有約定或者約定不明確的，可以協(xié)
2022.04.14 660
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勞動合同可以簽補充協(xié)議嗎
勞動合同可以簽補充協(xié)議。根據(jù)《民法典》的相關(guān)規(guī)定，合同生效后，當事人就質(zhì)量、價款或者報酬、履行地點等內(nèi)容沒有約定或者約定不明確的，可以協(xié)議補充;不能達成補充協(xié)議的，按照合同相關(guān)條款或者交易習(xí)慣確定。
2022-05-16 15,340 -
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合同和補充協(xié)議可以一起簽訂。補充協(xié)議是指主合同中未約定或不明確內(nèi)容和條款的協(xié)議。因此，無論是在合同簽訂中，還是在合同簽訂后，只要雙方同意，都可以簽訂補充協(xié)議。 根據(jù)民法典 第五百一十條規(guī)定，合同生效后
2021-12-25 15,340 -
公司可以拒簽補充協(xié)議嗎
如果拒絕簽訂公司的補充協(xié)議，導(dǎo)致勞動合同無法繼續(xù)履行，用人單位可能會解除合同，用人單位會提前30天以書面形式通知勞動者本人或者向勞動者支付額外的月薪。 根據(jù)《民法典》第五百一十條，合同生效后，當事人對
2021-11-24 15,340 -
勞動合同可以有補充協(xié)議嗎
勞動合同可以有補充協(xié)議。 根據(jù)《勞動合同法》第十七條規(guī)定，勞動合同應(yīng)當具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人； （二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號
2022-06-17 15,340
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主合同終止補充協(xié)議有效嗎補充協(xié)議作為主合同的附屬合同，一般情況下，補充協(xié)議也會隨著主合同的終止而終止。但是根據(jù)我國民法典第566條的規(guī)定，合同權(quán)利義務(wù)終止，并不意味著清算和結(jié)算條款也會隨之終止。換句話說，如果補充協(xié)議是合同中清算或者結(jié)算的條款，這時候就算主合同已經(jīng)
2,783 2022.05.11 -
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勞動協(xié)議算勞動合同嗎勞動協(xié)議是算勞動合同的。勞動協(xié)議就是勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。勞動合同的建立雖然也體現(xiàn)了當事人的合意性，但
2,035 2022.05.11 -
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補充協(xié)議有效嗎補充協(xié)議是能夠產(chǎn)生法律效力的。 合同補充協(xié)議也是合同中的一部分，和合同一樣有同等的法律效力。 合同開始生效后，雙方又另外訂了補充協(xié)議的，那么雙方要根據(jù)補充協(xié)議來履行義務(wù)。 如果主合同已經(jīng)實際履行了，主合同和補充協(xié)議還是能夠產(chǎn)生法律效力的。主
3,319 2022.04.17
