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想離職公司不給離職怎么辦,還說不發(fā)工資

2022-05-22 11:46

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專業(yè)分析:

想離職公司不給離職,還說不發(fā)工資,可以通過以下幾種方式來解決: 1、協(xié)商解決。 2、到勞動行政部門舉報,通常是單位所在區(qū)的勞動監(jiān)察大隊。公司不按時支付員工工資的,員工可以隨時解除勞動合同,并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟補償金。 3、申請仲裁。

法律依據(jù):

《中華人民共和國勞動法》第七十七條,用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。

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可以通過以下幾種方式來解決這個問題: 1、協(xié)商解決。 2、到勞動行政部門舉報,通常是單位所在區(qū)的勞動監(jiān)察大隊。公司不按時支付員工工資的,員工可以隨時解除勞動合同,并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟補償金。 3、申請仲裁。

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想離職公司不給離職,還說不發(fā)工資,可以通過以下幾種方式來解決: 1、協(xié)商解決。 2、到勞動行政部門舉報,通常是單位所在區(qū)的勞動監(jiān)察大隊。公司不按時支付員工工資的,員工可以隨時解除勞動合同,并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟補償金。 3、申請仲裁。

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