想離職公司不給離職怎么辦,還說不發(fā)工資
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想離職公司不給離職,還說不發(fā)工資,可以通過以下幾種方式來解決: 1、協(xié)商解決。 2、到勞動行政部門舉報,通常是單位所在區(qū)的勞動監(jiān)察大隊。公司不按時支付員工工資的,員工可以隨時解除勞動合同,并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟補償金。 3、申請仲裁。
《中華人民共和國勞動法》第七十七條,用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。
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可以通過以下幾種方式來解決這個問題: 1、協(xié)商解決。 2、到勞動行政部門舉報,通常是單位所在區(qū)的勞動監(jiān)察大隊。公司不按時支付員工工資的,員工可以隨時解除勞動合同,并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟補償金。 3、申請仲裁。
想離職公司不給離職,還說不發(fā)工資,可以通過以下幾種方式來解決: 1、協(xié)商解決。 2、到勞動行政部門舉報,通常是單位所在區(qū)的勞動監(jiān)察大隊。公司不按時支付員工工資的,員工可以隨時解除勞動合同,并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟補償金。 3、申請仲裁。
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想離職公司不給離職怎么辦提交書面辭職報告后一個月走人,但單位不給辦手續(xù),可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。同時你要收集好,你的確提前三十天提交辭職單的證據(jù),比如當時郵寄的記錄、或者提交給用人單位后,用人單位簽收記錄等,以便發(fā)生爭議時使用。
2020.04.05 699 -
離職公司不給發(fā)工資怎么辦勞動者離職后,用人單位拒不支付工資的,應(yīng)當向與對方協(xié)商,如協(xié)商達成協(xié)議后用人單位仍不履行的,勞動者可以向人民法院申請支付令。如協(xié)商不成的,勞動者可以向勞動行政部門舉報也可以向勞動仲裁機構(gòu)提起勞動仲裁。
2020.12.14 327 -
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離職公司不給發(fā)工資怎么辦
具體情況具體分析,例如,試用期離職公司不發(fā)工資怎么辦 當用人單位在辭職后不發(fā)勞動者應(yīng)得的工資時,可以有下列途徑解決: 1.勞動者與用人單位協(xié)商; 2.勞動者可以去勞動監(jiān)察投訴或申請勞動仲裁,要求支付工
2022-03-21 15,340 -
離職公司不給發(fā)工資怎么辦?
具體情況具體分析,例如,試用期離職公司不發(fā)工資怎么辦 當用人單位在辭職后不發(fā)勞動者應(yīng)得的工資時,可以有下列途徑解決: 1.勞動者與用人單位協(xié)商; 2.勞動者可以去勞動監(jiān)察投訴或申請勞動仲裁,要求支付工
2022-03-30 15,340 -
在公司工作10年,想離職,公司不給辭職,怎么辦,不發(fā)工資,怎么辦
一、勞動者需解除勞動合同,可提前30日(試用期提前3日)書面告知用人單位,到期后勞動合同即解除,無需用人單位批準。但需注意保存已遞交的證據(jù),可采取郵寄的方式遞交辭職通知書。二、若是合法解除勞動關(guān)系的,
2022-03-02 15,340 -
想離職但公司不發(fā)工資怎么辦?
想離職公司不給離職,還說不發(fā)工資,可以通過以下幾種方式來解決: 1、協(xié)商解決。 2、到勞動行政部門舉報,通常是單位所在區(qū)的勞動監(jiān)察大隊。公司不按時支付員工工資的,員工可以隨時解除勞動合同,并立即要求公
2022-05-14 15,340
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離職公司拖欠工資不發(fā)怎么辦離職公司拖欠工資不發(fā),可以首先與單位協(xié)商。其次可以到勞動監(jiān)察部門舉報。舉報有兩種,一種上門舉報,到勞動監(jiān)察大隊去舉報,一種是通過電話、書信等方面舉報。勞動行政部門會對公司進行調(diào)查,處罰,責令公司支付。逾期不支付的,勞動行政部門有權(quán)責令用人單
2,016 2022.05.11 -
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離職不給結(jié)清工資怎么辦離職不給結(jié)清工資,員工可以選擇以下維權(quán)途徑:1、向勞動行政部門投訴舉報:勞動監(jiān)察大隊有權(quán)責令單位限期支付;2、單方面解除勞動合同:單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:其中的第二條就是未及時足額支付勞動報酬的。也就是說就是如果老板未
5,157 2022.05.11 -
00:55
離職公司不給退股權(quán)怎么辦離職公司不給退股權(quán)的解決辦法:主要是看雙方協(xié)議是如何約定的,可以協(xié)商解決,也可以起訴要求退股。員工一旦持有了本公司的股票,就相當于多了一個身份,該公司的自然人股東,這是法律認定的,只要其不賣出股票,誰也剝奪不了其股東權(quán)利,即使其辭職了還是一
3,394 2022.05.11






