在廠子因公死亡如何賠償因工死亡費用
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相關部門發(fā)布了關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放的通知，國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放標準＝上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍＋本人生前40個月基本工資或基本離退休費。這是對公務員撫恤金的規(guī)定。
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因公死亡與因工死亡如何認定因公殉職是在履行職務時犧牲、死亡。包括行政人員、公司職員、集體單位工作人員等。簡單說是指履行職務時死亡。 因工死亡是因工傷事故或職業(yè)病中毒直接導致死亡、工傷或職業(yè)病停工留薪期間死亡等。
2020.04.18 261 -
因非工死亡如何賠償工傷為工傷后的賠償主要包括： 1、死者近親屬可以從工傷保險基金中領取喪葬補助金，喪葬補助金為上年度職工月平均工資6個月； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按職工本人工資的一定比例發(fā)給因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬； 3、支持親屬撫恤金
2022.04.17 389 -
因工傷死亡如何賠償喪葬費：標準為6個月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金：標準為配偶，每月按工亡職工本人月工資的40%；其他親屬，每月按工亡職工本人月工資的30%。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。一次性工亡補助金：標
2020.02.05 205
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在廠員工非因工死亡該如何賠償
國有企業(yè)與私有企業(yè)要求不同，如果是國有，則補償喪葬補助費、一次性困難補助、供養(yǎng)直系親屬月救濟費。如非公企業(yè)，由企業(yè)量力根據上述標準定。
2022-11-01 15,340 -
在職職工因公死亡如何賠償
先申請工傷認定，然后依法鑒定，并以鑒定結果依法索賠，可協(xié)商。
2022-10-26 15,340 -
因公死亡與因工死亡如何認定
因公殉職是在履行職務時犧牲、死亡。包括行政人員、公司職員、集體單位工作人員等。簡單說是指履行職務時死亡。 因工死亡是因工傷事故或職業(yè)病中毒直接導致死亡、工傷或職業(yè)病停工留薪期間死亡等。
2022-05-14 15,340 -
如何認定因公死亡與因工死亡
因公殉職是在履行職務時犧牲、死亡。包括行政人員、公司職員、集體單位工作人員等。簡單說是指履行職務時死亡。 因工死亡是因工傷事故或職業(yè)病中毒直接導致死亡、工傷或職業(yè)病停工留薪期間死亡等。
2022-07-04 15,340
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因工死亡如何認定因工死亡的認定首先要求被認定為工傷，依據我國相關法律規(guī)定，可以被認定為工傷的情形主要有以下幾種：第一種是在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害，第二種是工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；這
7,699 2022.04.15 -
01:10
因病死亡單位如何補償因病死亡單位的補償。要獲得單位的補償，需要認定為工傷。若因病死亡構成工傷，單位應當給予一次性工亡補助金。具體如下： 1、喪葬補助金。一般為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金。按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡
2,011 2022.04.17 -
01:06
工地因工死亡應該怎么賠償根據《工傷保險條例》的相關規(guī)定可知，員工在工地因工死亡，其近親屬可以領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金，但是每項金額所參照的標準不同。具體來說，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而供養(yǎng)親屬撫恤金，需要按照職工本
1,052 2022.04.17
