勞務(wù)欠薪糾紛怎么解決？
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遇到這種糾紛勞務(wù)糾紛，可以直接到法院起訴。起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數(shù)提出副本。起訴狀上要寫明原告被告身份信息，訴訟請(qǐng)求，事實(shí)和理由。
《民事訴訟法》第一百一十九條 起訴必須符合下列條件： (一)原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織； (二)有明確的被告； (三)有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由； (四)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。 《民事訴訟法》第一百二十條 起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數(shù)提出副本。書寫起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。
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勞務(wù)糾紛需要有雙方簽字的勞務(wù)合同作為對(duì)方欠勞務(wù)款的憑證。合同中須寫明欠款金額及結(jié)算方式等重要事項(xiàng)。勞務(wù)糾紛解決的具體辦法如下： 1、和單位協(xié)商一致，單位支付員工工資。 2、收集相關(guān)證據(jù)，去法院起訴要求單位支付工資。
遇到這種糾紛勞務(wù)糾紛，可以直接到法院起訴。起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數(shù)提出副本。起訴狀上要寫明原告被告身份信息，訴訟請(qǐng)求，事實(shí)和理由。
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勞務(wù)工欠薪糾紛如何解決？根據(jù)現(xiàn)有法律規(guī)定及您的情況來看，勞務(wù)糾紛需要有雙方簽字的勞務(wù)合同作為對(duì)方欠勞務(wù)款的憑證。合同中須寫明欠款金額及結(jié)算方式等重要事項(xiàng)?？谡f無憑，但是都要講究證據(jù)，如果沒有勞務(wù)合同，法律不會(huì)支持您的請(qǐng)求。但是通過協(xié)商，對(duì)方承認(rèn)，或者有證人作證的，
2020.02.07 234 -
欠薪糾紛問題如何解決欠薪糾紛解決方法如下： 1、要確認(rèn)和單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄； 2、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后，對(duì)于單位拖欠工資的違法行為，可與老板協(xié)商，要求單位補(bǔ)發(fā)工資； 3、如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料到勞動(dòng)局投訴，或者直接
2021.12.11 693 -
勞動(dòng)債務(wù)糾紛怎么解決遇到勞動(dòng)糾紛可以直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局反映情況，經(jīng)審查后符合規(guī)定的，勞動(dòng)監(jiān)察部門會(huì)進(jìn)行調(diào)查，責(zé)令企業(yè)作出改正，甚至進(jìn)行處罰等。一般2個(gè)月內(nèi)可以完成。 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，可選擇4種方式解決： (1)勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。 (2)當(dāng)事人向
2020.12.12 123
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欠薪糾紛問題如何解決
欠薪糾紛解決方法如下： 1、要確認(rèn)和單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄； 2、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后，對(duì)于單位拖欠工資的違法行為，可與老板協(xié)商，要求單位補(bǔ)發(fā)工資； 3、如果協(xié)商
2021-12-19 15,340 -
工地勞務(wù)糾紛怎么解決
管轄法院一般為被告住所地或者經(jīng)常居住地，審判簡(jiǎn)易程序三個(gè)月，訴訟時(shí)效一般兩年，具體訴訟流程： 1、撰寫民事起訴狀，收集相關(guān)證據(jù)材料，向有管轄權(quán)的人民法院立案窗口立案； 2、案件被受理后，法院會(huì)給你一份
2022-01-28 15,340 -
勞務(wù)糾紛應(yīng)該怎么解決？
1、協(xié)商程序。協(xié)商是指勞動(dòng)者與用人單位就爭(zhēng)議的問題直接進(jìn)行協(xié)商，尋找糾紛解決的具體方案。與其他糾紛不同的是，勞動(dòng)爭(zhēng)議的當(dāng)事人一方為單位，一方為單位職工，因雙方已經(jīng)發(fā)生一定的勞動(dòng)關(guān)系而使彼此之間相互有所
2021-04-06 15,340 -
勞務(wù)派遣糾紛怎么解決
勞務(wù)派遣合同糾紛是法院直接管還是必須先勞動(dòng)仲裁。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，在使用者內(nèi)，可以設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)停委員會(huì)，調(diào)停本公司的勞動(dòng)爭(zhēng)議。調(diào)解委員會(huì)委員由單位代表、員工代表和工會(huì)代表組成。一般具有法律知識(shí)，政策
2021-10-23 15,340
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夫妻離婚債務(wù)糾紛怎么解決離婚時(shí)，如果夫妻雙方就債務(wù)存在糾紛，無法就償還方式達(dá)成一致的，可以起訴到人民法院，由人民法院依照具體情況進(jìn)行判決。被告經(jīng)常居住地或者戶口所在地法院，均有此類案件的管轄權(quán)。法院會(huì)先依據(jù)當(dāng)事人提交的材料，判斷涉案?jìng)鶆?wù)是否屬于夫妻共同債務(wù)。對(duì)于夫
949 2022.04.17 -
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工資糾紛怎么解決發(fā)生工資糾紛時(shí)，可以通過以下這些途徑來解決： 1、員工到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，監(jiān)察大隊(duì)就會(huì)打電話給單位，單位很有可能立馬給員工支付工資。當(dāng)然，各地的執(zhí)法力度強(qiáng)度不同，有可能還是得不到解決。 2、員工到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保
4,821 2022.04.15
