一、工資基數(shù)及計(jì)算方法各單位應(yīng)當(dāng)按照上海市統(tǒng)計(jì)局計(jì)算職工月平均工資的口徑計(jì)算職工月平均工資，并以職工月平均工資作為該職工住房公積金繳存基數(shù)核定住房公積金月繳存額。各單位應(yīng)當(dāng)在核定職工住房公積金月繳存額后一個(gè)月內(nèi)，將核定情況告知職工本人，以維護(hù)職工的合法權(quán)益。自7月1日起，本市職工住房公積金的繳存基數(shù)由月平均工資調(diào)整為月平均工資。1月1日起新參加工作的職工，以該職工參加工作的第二個(gè)月的當(dāng)月全月應(yīng)發(fā)工資收入或以其新參加工作以來(lái)實(shí)際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。1月1日起新調(diào)入的職工，以調(diào)入后發(fā)放的當(dāng)月全月應(yīng)發(fā)工資收入或者以其實(shí)際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。 二、基數(shù)申報(bào)及調(diào)整時(shí)間各單位可從4月下旬起登錄上海住房公積金網(wǎng)的基數(shù)調(diào)整專欄辦理職工月平均工資申報(bào)。7月1日起開始調(diào)整住房公積金繳存基數(shù)、比例以及月繳存額上下限。 三、繳存比例（一）住房公積金繳存比例度職工本人和單位住房公積金繳存比例為各5％至7％。原則上繳存比例為各7％，企業(yè)可以根據(jù)滬公積金管委會(huì)〔〕10號(hào)文所列舉的降低繳存比例的情形，選擇各5％或各6％繳存比例，但應(yīng)當(dāng)通過(guò)集體協(xié)商，形成調(diào)整住房公積金繳存比例的專項(xiàng)協(xié)議，并經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工大會(huì)表決通過(guò)，市公積金管理中心不再審批。（二）補(bǔ)充住房公積金繳存比例繳存住房公積金的單位可以按照自愿原則參加補(bǔ)充住房公積金制度。職工本人和單位補(bǔ)充住房公積金繳存比例為各1％至5％，具體比例由各單位根據(jù)實(shí)際情況確定。（三）住房公積金緩繳符合規(guī)定情形的企業(yè)，可以按照滬公積金管委會(huì)〔〕10號(hào)文的相關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)緩繳。 四、月繳存額計(jì)算住房公積金月繳存額＝職工本人上一年度月平均工資×職工住房公積金繳存比例＋職工本人上一年度月平均工資×單位住房公積金繳存比例。補(bǔ)充住房公積金月繳存額計(jì)算方法同上。 五、月繳存額上下限（具體見附表）（一）度月繳存額上限住房公積金按職工本人和單位各7％的繳存比例所對(duì)應(yīng)的月繳存額上限為2996元。補(bǔ)充住房公積金按職工本人和單位各5％的繳存比例所對(duì)應(yīng)的月繳存額上限為2140元。（二）度月繳存額下限住房公積金按職工本人和單位各7％的繳存比例所對(duì)應(yīng)的月繳存額下限為322元。此外，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其雇用人員、自由職業(yè)者的住房公積金月繳存額上限為5136元，月繳存額下限為322元。對(duì)部分實(shí)行承包、提成等薪酬制度的單位職工，經(jīng)市公積金管理中心審核通過(guò)，可按該單位和職工協(xié)商確定的月繳存額繳存，但不低于322元。 相關(guān)法律規(guī)定：《關(guān)于調(diào)整住房公積金繳存基數(shù)及月繳存額上下限的通知》第三條

《關(guān)于調(diào)整2018年度住房公積金繳存基數(shù)及月繳存額上下限的通知》第三條