駁回訴訟請(qǐng)求的仲裁裁決書從什么時(shí)候生效？
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【1】單位上訴在《勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)》所在的中級(jí)法院中級(jí)法院對(duì)申請(qǐng)撤去勞動(dòng)爭議仲裁庭裁決駁回請(qǐng)求后，中級(jí)法院裁決為終審裁決?！?】中級(jí)法院的裁決從裁決送達(dá)當(dāng)事人裁決書之日起，生效。【3】根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第49條《民事訴訟法》第一百七十五條第二審人民法院的判決、裁定，是終審的判決、裁定
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駁回你的訴訟請(qǐng)求，就是確認(rèn)你對(duì)原仲裁裁決所提異議不成立，如果是一審判決，在上訴期內(nèi)沒有提出上訴，一審判決生效后，仲裁裁決繼續(xù)有效。
證據(jù)不足，缺乏法律依據(jù)，超過勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效且無中止、中斷、延長理由等。
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土地仲裁駁回任何上訴請(qǐng)求裁決是否生效生效 土地仲裁法院駁回起訴是否生效土地糾紛申請(qǐng)仲裁并作出裁定時(shí),一方不服裁定結(jié)果向人民法院起訴時(shí),如果法院駁回起訴人請(qǐng)求的,裁定是生效的。
2020.09.19 313 -
駁回仲裁申請(qǐng)與駁回仲裁請(qǐng)求的區(qū)別駁回仲裁申請(qǐng)是指申請(qǐng)人的部分仲裁請(qǐng)求沒有得到支持。駁回仲裁請(qǐng)求主要適用于：證據(jù)不足，缺乏法律依據(jù)，超過勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效且無中止、中斷、延長理由等。
2020.08.05 964 -
仲裁裁決書的生效時(shí)間是什么時(shí)候仲裁裁決書的生效時(shí)間是自裁決作出之日起形成，自裁決送達(dá)之日起形成。仲裁庭在法庭上宣告裁決內(nèi)容的，宣告裁決的時(shí)間為裁決的作出時(shí)間，仲裁裁決自宣告之日起生效；仲裁庭不在法庭上宣告但后來送達(dá)裁決的，裁決完成，仲裁員簽字加蓋仲裁委員會(huì)印章的時(shí)間為仲
2022.04.16 3,818
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對(duì)用人單位判決駁回訴訟請(qǐng)求后仲裁裁決從何時(shí)起生效
【1】單位上訴在《勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)》所在的中級(jí)法院中級(jí)法院對(duì)申請(qǐng)撤去勞動(dòng)爭議仲裁庭裁決駁回請(qǐng)求后，中級(jí)法院裁決為終審裁決?！?】中級(jí)法院的裁決從裁決送達(dá)當(dāng)事人裁決書之日起，生效?！?】根據(jù)《勞動(dòng)爭議
2022-10-09 15,340 -
駁回仲裁申請(qǐng)裁決書時(shí)效期是怎樣規(guī)定的？
民事一審判決書，在沒有人上訴的情況下，在送達(dá)簽收之日起十五天后生效；二審以及再審判決書，在送達(dá)簽收之日就生效。 《中華人民共和國民事訴訟法》第一百六十四條規(guī)定：“當(dāng)事人不服地方人民法院第一審判決的，有
2022-07-03 15,340 -
對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決駁回起訴裁決生效后多長時(shí)間
【1】單位上訴在《勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)》所在的中級(jí)法院中級(jí)法院對(duì)申請(qǐng)撤去勞動(dòng)爭議仲裁庭裁決駁回請(qǐng)求后，中級(jí)法院裁決為終審裁決?！?】中級(jí)法院的裁決從裁決送達(dá)當(dāng)事人裁決書之日起，生效?！?】根據(jù)《勞動(dòng)爭議
2022-10-09 15,340 -
仲裁裁決書生效的時(shí)間是什么時(shí)候
裁決書作出即生效?！吨俨梅ā返?7條裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力。 按照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十六條規(guī)定：裁決書應(yīng)當(dāng)載明仲裁請(qǐng)求、爭議事實(shí)、裁決理由、裁決結(jié)果和裁決日期。裁決書由仲裁員簽名，
2021-09-28 15,340
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什么是仲裁?仲裁和訴訟的區(qū)別是什么?仲裁是指糾紛當(dāng)事人自愿達(dá)成協(xié)議，將糾紛提交專設(shè)機(jī)構(gòu)審理，并作出對(duì)爭議各方均有約束力的裁決的，一種解決糾紛的制度和方式。仲裁機(jī)構(gòu)仲裁的糾紛，包括合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛。當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)符合下列條件：有仲裁協(xié)議；有具體的仲裁請(qǐng)求和事實(shí)、理
4,022 2022.04.17 -
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勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)間從什么時(shí)候算起勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。 當(dāng)事人必須在勞動(dòng)仲裁時(shí)效內(nèi)及時(shí)提出仲裁申請(qǐng)。 發(fā)生勞動(dòng)爭議的話，是向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)向仲裁委申請(qǐng)仲裁。 勞動(dòng)爭議仲裁中，是誰主
1,314 2022.05.11 -
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駁回訴訟請(qǐng)求后能否再起訴駁回訴訟請(qǐng)求后能再起訴。需要變更訴訟請(qǐng)求或者有新的事實(shí)和理由。駁回起訴是在受理案件后，人民法院發(fā)現(xiàn)原告的起訴不符合民事案件受理?xiàng)l件，從程序上予以駁回，而駁回訴訟請(qǐng)求，則是指法院對(duì)原告的訴請(qǐng)或被告的反訴請(qǐng)求及第三人提出的訴訟主張，經(jīng)審理后依照
4,029 2022.05.11
