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懷孕期間公司倒閉了生育津貼怎么辦

2021-03-19 10:08

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專業(yè)分析:

1、如果用人單位繳納了生育保險費,是在社保局領取生育津貼,與公司沒有關系了。如用人單位沒有依法辦理生育保險,公司破產清算有一個過程,你可先行登記,公司必須依法依規(guī)給你賠償。勞動者的工資、賠償、補償、安置等置于破產企業(yè)清償的優(yōu)先位置,應該不會有問題。 2、在孕期、產期、哺乳期的工資、生育醫(yī)療費用及有關福利待遇等按《女職工勞動保護規(guī)定》的規(guī)定執(zhí)行。如果該企業(yè)已為職工投生育保險,女職工生育符合計劃生育規(guī)定的,應依據《生育保險規(guī)定》享受生育保險待遇,由生育保險基金支付女職工的生育津貼和生育醫(yī)療費用??捎膳毠け救顺钟嘘P生育證明到當地社會勞動保險機構辦理手續(xù),領取生育津貼和生育醫(yī)療費。

法律依據:

《勞動合同法》第四十二條,用人單位不得解除勞動合同的情形 勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同: (一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的; (二)在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的; (三)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的; (四)女職工在孕期、產期、哺乳期的; (五)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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