勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁有什么程序？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
1.現(xiàn)在法律已經(jīng)明確，交通事故引起的工傷，你可以得到兩塊賠償！！你不僅可以要求第三人（交通事故加害方）給你按照人身?yè)p害來(lái)進(jìn)行賠償，而且可以取得工傷保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工傷賠償。這兩者現(xiàn)在并不矛盾??！ 2.工傷的賠償和人身?yè)p害的賠償是兩回事情！計(jì)算賠償?shù)捻?xiàng)目和方式都不太一樣！ 人身?yè)p害賠償在你向交通事故肇事方要求賠償時(shí)，你應(yīng)該依據(jù)交通事故方面的賠償來(lái)計(jì)算； 而工傷賠償，其實(shí)應(yīng)該依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》來(lái)辦，而且每個(gè)省市還有自己專門(mén)的《工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》，你可以參照當(dāng)?shù)氐倪@個(gè)實(shí)施辦法來(lái)計(jì)算。 3.一般情況下，如果公司已經(jīng)按照國(guó)家規(guī)定給你支付了工傷保險(xiǎn)金，那么除了工傷事故以后，只要?jiǎng)趧?dòng)局認(rèn)定為工傷的，那么其實(shí)大部分賠付都是由當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/6737495081448751552.html">工傷保險(xiǎn)基金來(lái)陪的?。ㄓ涀〔皇枪緛?lái)賠，如果讓公司賠，那么這個(gè)工傷保險(xiǎn)基金就喪失了其存在的意義了）
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁有下列流程： 1、勞動(dòng)者或者用人單位向有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)提出書(shū)面的仲裁申請(qǐng)，書(shū)面確有困難的，可以口頭提出； 2、仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定； 3、決定受理的，在開(kāi)庭審理之前將開(kāi)庭日期、地點(diǎn)書(shū)面通知當(dāng)事人等。
勞動(dòng)仲裁的流程如下： 1、勞動(dòng)者或者用人單位向有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)提出書(shū)面的仲裁申請(qǐng)，書(shū)面確有困難的，可以口頭提出； 2、仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定； 3、決定受理的，在開(kāi)庭審理之前將開(kāi)庭日期、地點(diǎn)書(shū)面通知雙方當(dāng)事人。
-
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁程序申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程是：申請(qǐng)仲裁；仲裁受理；開(kāi)庭審理；仲裁調(diào)解。仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議。
2020.01.13 323 -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)程序申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程有： 1、去勞動(dòng)局提交申請(qǐng)書(shū)：當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū)，并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本； 2、然后仲裁委員會(huì)在收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。如果決定決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴
2020.02.23 242 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁程序是什么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的程序具體如下： 1、提交申請(qǐng)書(shū)； 2、仲裁受理； 3、開(kāi)庭審理； 4、仲裁調(diào)解； 5、仲裁裁決。 無(wú)效的勞動(dòng)合同，從訂立的時(shí)候起，就沒(méi)有法律約束力。確認(rèn)勞動(dòng)合同部分無(wú)效的，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效。勞動(dòng)合同的
2022.06.08 175
-
去勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁有哪些程序？
一共有七步，具體如下： 1、提交書(shū)面勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)； 2、等待申請(qǐng)審核，拿《受理案件通知書(shū)》和《開(kāi)庭通知》； 3、勞動(dòng)仲裁調(diào)解庭調(diào)解； 4、開(kāi)庭審理，沖裁裁決； 5、拿仲裁裁決書(shū)； 6、對(duì)結(jié)果不服可起訴
2022-08-02 15,340 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁有什么程序
勞動(dòng)仲裁程序：申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向有管轄權(quán)的法院提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本；仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到投訴之日起五日內(nèi)決定是否受理；開(kāi)庭前五天通知當(dāng)事人；開(kāi)庭辯論，質(zhì)證；裁決前調(diào)解；自
2021-11-02 15,340 -
去勞工局申請(qǐng)仲裁程序
希望可以幫助您：申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是依法維權(quán)，且勞動(dòng)仲裁不收費(fèi)，可見(jiàn)國(guó)家對(duì)維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的重視。被公司辭退要怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，可從以下兩個(gè)方面來(lái)認(rèn)識(shí)； 如果沒(méi)有訂立勞動(dòng)合同被辭退的，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)需要提供能
2022-08-01 15,340 -
勞動(dòng)局的勞動(dòng)仲裁有什么程序
勞動(dòng)仲裁的流程如下： 1、勞動(dòng)者自權(quán)益受損之日起一年內(nèi)，向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)。依據(jù)《勞動(dòng)仲裁法》第二十七條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)
2021-03-18 15,340
-
01:06
勞動(dòng)仲裁網(wǎng)上申請(qǐng)流程勞動(dòng)仲裁不可以在網(wǎng)上申請(qǐng)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者可以先與用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商不成的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲
5,996 2022.04.17 -
01:00
怎樣申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程，一般有以下的兩個(gè)步驟，具體如下： 1、當(dāng)事人要自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日一年內(nèi)，向勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁提出申請(qǐng)； 2、提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū)、并按被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲
4,034 2022.04.17 -
01:16
勞動(dòng)仲裁程序怎么走通常發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，當(dāng)事人不愿意協(xié)商、或協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后對(duì)方拒絕履行的，則可以向調(diào)解單位申請(qǐng)調(diào)解，如不愿調(diào)解、調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)發(fā)起仲裁申請(qǐng)；如針對(duì)對(duì)仲裁裁決不服的，可直接向人民法院提起訴訟。 勞動(dòng)仲裁程序?yàn)椋?
20,041 2022.04.17
