員工簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)有補(bǔ)充協(xié)議嗎？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
勞動(dòng)合同可以有補(bǔ)充協(xié)議。勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商后，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，或者變更合同的有關(guān)事項(xiàng)；但雙方必須遵循法律、公平、平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。
《中華人民共和國(guó)民法典》第四百九十三條當(dāng)事人采用合同書(shū)形式訂立合同的，最后簽名、蓋章或者按指印的地點(diǎn)為合同成立的地點(diǎn)，但是當(dāng)事人另有約定的除外。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同后再協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議是可以的。經(jīng)雙方依法協(xié)商一致的，可以訂立補(bǔ)充協(xié)議，而雙方依法在補(bǔ)充協(xié)議上簽字蓋章的，該協(xié)議成立生效，但雙方依法另有約定的除外。
勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議和勞動(dòng)合同一樣都可以用來(lái)明確用人單位和勞動(dòng)者雙方的權(quán)利和義務(wù)，如果補(bǔ)充協(xié)議中有侵犯勞動(dòng)者利益的條款，勞動(dòng)者可以選擇不簽訂。因?yàn)檠a(bǔ)充協(xié)議和勞動(dòng)合同一樣，都需要雙方在協(xié)商一致，并且平等公平的條件下才能簽訂，這也是勞動(dòng)者的權(quán)利。
-
簽訂勞動(dòng)合同后在協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議可以嗎勞動(dòng)合同附加協(xié)議書(shū)是有法律效應(yīng)的，只要是在雙方自愿且符合勞動(dòng)法要求前提下，簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，與勞動(dòng)合同享有同等法律效力。 也就是說(shuō)，一旦雙方簽字認(rèn)同，如果出現(xiàn)違約情況，另一方都可以用此為依據(jù)，向勞動(dòng)監(jiān)管部門(mén)申訴維權(quán)。
2020.01.20 175 -
勞動(dòng)合同可以簽補(bǔ)充協(xié)議嗎當(dāng)事人在簽訂勞動(dòng)合同后還可以簽補(bǔ)充協(xié)議。如果遺漏了部分事項(xiàng)或者部分事項(xiàng)約定不清楚的，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商達(dá)成一致，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并且共同在協(xié)議上簽字或者蓋章。
2022.08.09 410 -
勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議有法律效應(yīng)嗎勞動(dòng)合同附加協(xié)議書(shū)是有法律效應(yīng)的。只要是在雙方自愿且符合勞動(dòng)法要求前提下，簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，與勞動(dòng)合同享有同等法律效力。也就是說(shuō)，一旦雙方簽字認(rèn)同，如果出現(xiàn)違約情況，另一方都可以用此為依據(jù)，向勞動(dòng)監(jiān)管部門(mén)申訴維權(quán)。 相關(guān)法律規(guī)定： 1、只要是
2022.06.11 458
-
勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議簽訂后離職有補(bǔ)償嗎
當(dāng)初在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，同時(shí)簽訂了勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議的，協(xié)議有效，應(yīng)該按照協(xié)議的內(nèi)容執(zhí)行，如果勞動(dòng)者不愿意調(diào)動(dòng)到其他崗位工作，除了和用人單位協(xié)商解決外，勞動(dòng)者需執(zhí)行已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同的工作內(nèi)容和服從用人單
2022-02-10 15,340 -
勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議的法律效力，簽訂補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)注意哪些
在雙方自愿且符合勞動(dòng)法要求前提下，簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，與勞動(dòng)合同享有同等法律效力。一旦雙方簽字認(rèn)同，如果出現(xiàn)違約情況，另一方都可以用此為依據(jù)，向勞動(dòng)監(jiān)管部門(mén)申訴維權(quán)。嚴(yán)格而言，合同補(bǔ)充協(xié)議是對(duì)原合同未盡事
2022-04-22 15,340 -
簽訂勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)注意哪些問(wèn)題
在雙方自愿且符合勞動(dòng)法要求前提下，簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，與勞動(dòng)合同享有同等法律效力。一旦雙方簽字認(rèn)同，如果出現(xiàn)違約情況，另一方都可以用此為依據(jù)，向勞動(dòng)監(jiān)管部門(mén)申訴維權(quán)。嚴(yán)格而言，合同補(bǔ)充協(xié)議是對(duì)原合同未盡事
2022-04-18 15,340 -
補(bǔ)充勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議
你的情況大致我已經(jīng)了解，就你咨詢的情況我要和你核實(shí)幾個(gè)問(wèn)題，以便于具體給你合理的分析建議， 建議先不要簽訂，你總共工作多長(zhǎng)時(shí)間了，現(xiàn)在單位要和你補(bǔ)簽，日期怎么約定的， 由于你提供的信息太少，很多案件關(guān)
2022-03-31 15,340
-
01:03
主合同終止補(bǔ)充協(xié)議有效嗎補(bǔ)充協(xié)議作為主合同的附屬合同，一般情況下，補(bǔ)充協(xié)議也會(huì)隨著主合同的終止而終止。但是根據(jù)我國(guó)民法典第566條的規(guī)定，合同權(quán)利義務(wù)終止，并不意味著清算和結(jié)算條款也會(huì)隨之終止。換句話說(shuō)，如果補(bǔ)充協(xié)議是合同中清算或者結(jié)算的條款，這時(shí)候就算主合同已經(jīng)
2,783 2022.05.11 -
01:10
補(bǔ)充協(xié)議有效嗎補(bǔ)充協(xié)議是能夠產(chǎn)生法律效力的。 合同補(bǔ)充協(xié)議也是合同中的一部分，和合同一樣有同等的法律效力。 合同開(kāi)始生效后，雙方又另外訂了補(bǔ)充協(xié)議的，那么雙方要根據(jù)補(bǔ)充協(xié)議來(lái)履行義務(wù)。 如果主合同已經(jīng)實(shí)際履行了，主合同和補(bǔ)充協(xié)議還是能夠產(chǎn)生法律效力的。主
3,319 2022.04.17 -
01:16
主合同無(wú)效補(bǔ)充協(xié)議有效么主合同作為決定補(bǔ)充協(xié)議產(chǎn)生的合同，一旦被認(rèn)定無(wú)效，一般來(lái)說(shuō)，補(bǔ)充協(xié)議也不會(huì)發(fā)生法律效力。但是存在例外的情況：1、如果雙方已經(jīng)實(shí)際履行了主合同，也就是履行了合同的主債務(wù)，這時(shí)候視作主合同已經(jīng)完成。就算主合同事后被確認(rèn)為無(wú)效，補(bǔ)充協(xié)議也因?yàn)殡p方
2,406 2022.04.17
