追索勞動報酬的管轄法院怎么寫起訴書
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對于勞動爭議案件的地域管轄問題，根據(jù)最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋第八條之規(guī)定，勞動爭議案件由用人單位所在地或合同履行地的基層人民法院管轄。勞動合同履行地不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄。
應(yīng)該由用人單位所在地的基層人民法院管轄。勞動爭議案件，不論是先通過仲裁前置程序后起訴，還是依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（一）》的規(guī)定直接起訴，都應(yīng)由由用人單位所在地或合同履行地的基層人民法院管轄。
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追索勞動報酬的訴訟法律有哪些勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2020.09.02 541 -
追索勞動報酬訴訟費誰出追索勞動報酬訴訟費原告出，一般是原告在立案時向人民法院繳納相關(guān)費用，案件審理結(jié)束后，判決會明確案件的訴訟費用由誰承擔(dān)，一般由判定輸?shù)囊环匠袚?dān)損失后果，承擔(dān)訴訟費用。
2020.01.03 194
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追索勞動報酬的管轄法院有哪些呢
當(dāng)事人的自然情況。包括當(dāng)事人的姓名，性別，年齡，民族。職業(yè)、工作單位和住所。法人或者其他組織的名稱。住所和法定代表人或者主要負責(zé)人的姓名、職務(wù)。這部分內(nèi)容反映雙方當(dāng)事人的身份情況，使原、被告特定化。
2022-06-03 15,340 -
追索勞動報酬糾紛管轄的辦法是什么
對于勞動爭議案件的地域管轄問題，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第八條之規(guī)定，“勞動爭議案件由用人單位所在地或合同履行地的基層人民法院管轄勞動合同履行地不明確的，由用人單
2022-06-18 15,340 -
提起訴訟，人民法院應(yīng)該怎樣追索勞動報酬
追究勞動報酬不能直接向法院提起訴訟，只能先向勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，再向法院提起訴訟。但是，如果用人單位出具借據(jù)，且訴訟請求不涉及其他勞動關(guān)系糾紛，可以直接向法院提起訴訟。根據(jù)我國有
2021-11-30 15,340 -
追索勞動報酬的法律
可以調(diào)解追索勞動報酬糾紛。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四條，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議。第五條 發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿意協(xié)商、協(xié)商失敗或者達成和解協(xié)
2021-11-18 15,340
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勞動爭議管轄法院的規(guī)定勞動爭議案件由用人單位所在地，或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄。勞動爭議實行仲裁前置程序，應(yīng)當(dāng)先向仲裁委員會申請仲裁，勞動爭議由勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。勞動爭議處理機構(gòu)的受案范圍是中國境內(nèi)的企業(yè)和職工
2,442 2022.04.17 -
00:53
欠款糾紛管轄法院起訴流程怎么走根據(jù)我國《民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定，當(dāng)事人要提起訴訟的，應(yīng)當(dāng)依法向法院提交起訴狀，起訴狀中應(yīng)當(dāng)包含起訴的請求和理由。準備好起訴狀后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)將相關(guān)材料提交到被起訴人戶口所在地，或者居住滿一年以上的經(jīng)常居住地的法院，一般需要的材料有：起訴狀、
1,535 2022.04.17 -
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起訴書怎么寫起訴書也就是起訴狀，在民事案件中，標題一般是“民事起訴狀”。起訴狀應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容并按順序?qū)懗桑?、原告的身份信息。原告是個人的，應(yīng)當(dāng)寫明原告方姓名、性別、出生日期、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式；原告方如果是法人或者其他組織的，應(yīng)當(dāng)
188,150 2022.04.15
