工地上班受傷沒(méi)有合同怎么打官司
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工傷屬于無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則。所謂無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任是指在各種工傷事故中不以勞動(dòng)者是否存在過(guò)錯(cuò)為賠償前提。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條規(guī)定：職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：（一）因犯罪或者違反治安管理傷亡的；（二）醉酒導(dǎo)致傷亡的；（三）自殘或者自殺的。也就是說(shuō)，在生產(chǎn)工作中發(fā)生傷害的原因只要不屬于以上三種情況，單位均應(yīng)當(dāng)為職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定。因此，B是需要承擔(dān)責(zé)任的。不過(guò)，如果企業(yè)有加入工傷保險(xiǎn)基金的話，醫(yī)療費(fèi)等，是可以理賠的
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在工地上班受傷，雖然沒(méi)簽合同，只要能夠證明與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的，則可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。
如果雙方的合同為非要式合同，即雙方以口頭形式約定的合同，沒(méi)有簽訂書(shū)面合同或者書(shū)面合同遺失的，一方可以提供送貨單、收貨單、結(jié)算單、發(fā)票、對(duì)賬單、來(lái)往函件等材料主張合同關(guān)系的存在，法院通常結(jié)合雙方之間的交易方式、習(xí)慣、是否實(shí)際履行等其他證據(jù)對(duì)買(mǎi)賣(mài)合同是否成立作出認(rèn)定。如雙方為買(mǎi)賣(mài)合同關(guān)系，根據(jù)《關(guān)于審理買(mǎi)賣(mài)合同糾紛案件適用法律問(wèn)題的解釋》的規(guī)定，當(dāng)事人之間沒(méi)有書(shū)面合同，一方以送貨單、收貨單、結(jié)算單、發(fā)票等主張存在買(mǎi)賣(mài)合同關(guān)系的，人民法院應(yīng)當(dāng)結(jié)合當(dāng)事人之間的交易方式、交易習(xí)慣以及其他相關(guān)證據(jù)，對(duì)買(mǎi)賣(mài)合同是否成立作出認(rèn)定。因此，對(duì)于沒(méi)有合同，一樣不影響起訴，只是需要其他證明材料以證明合同關(guān)系及交易的存在。
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在工地上班受傷沒(méi)簽合同怎樣賠償在工地上受傷，屬于工傷，應(yīng)當(dāng)按工傷保險(xiǎn)條例來(lái)進(jìn)行保險(xiǎn)賠償。但如果沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，工人想要獲得工傷賠償，首先要通過(guò)勞動(dòng)仲裁確定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)確定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的，工人再向用人單位要求賠償工傷所造成的損失。
2020.08.10 211 -
在工地上班受傷沒(méi)簽合同怎樣賠償？一、申請(qǐng)工傷需要提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。如果用人單位同勞動(dòng)者未簽訂勞動(dòng)合同，需要?jiǎng)趧?dòng)者先向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，確認(rèn)雙方存
2020.08.08 187 -
工地上班沒(méi)有合同出了工傷怎么辦工地工傷沒(méi)勞動(dòng)合同的，可以提交其他存在勞動(dòng)關(guān)系的資料來(lái)證明存在勞動(dòng)關(guān)系或者先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系，之后在進(jìn)行工傷認(rèn)定。只要是存在勞動(dòng)關(guān)系，就可以認(rèn)定工傷，不一定需要?jiǎng)趧?dòng)合同。
2020.11.26 215
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工地上受傷沒(méi)有勞動(dòng)合同怎么辦？工地受傷打官司好打勝的方法是什么
一、本案中，勞動(dòng)者在工地上發(fā)生傷害的，如果需要確定工傷的必須先要確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，然后才能確定工傷，才能按照工傷理賠進(jìn)行的。不能進(jìn)行的，應(yīng)該按照人身?yè)p害的賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。 二、我認(rèn)為您可以建議您的朋友做一個(gè)
2022-01-22 15,340 -
工地上受傷沒(méi)有勞動(dòng)合同怎么賠償打官司需要多少錢(qián)
首先需要區(qū)分是工傷關(guān)系還是雇傭關(guān)系，兩者的賠償程序和標(biāo)準(zhǔn)有較大的區(qū)別，屬于勞動(dòng)糾紛應(yīng)先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再依法申請(qǐng)作出勞動(dòng)能力鑒定，就鑒定結(jié)論要求賠償，協(xié)商不成的提起勞動(dòng)仲裁！而雇傭關(guān)系，由雇主承擔(dān)賠償責(zé)
2022-01-29 15,340 -
工地上上班受傷打的官司起訴書(shū)是怎么寫(xiě)的
甲方：張xx 乙方：李xx，性別男，28歲，生于1984年5月5日，住址：山西省xx縣打石腰鄉(xiāng)鄭家塬村鄭家塬村身份證號(hào)碼：1426xx19840505xxxx 經(jīng)人介紹，2012年9月中旬，乙方在甲方
2022-08-03 15,340 -
工地上班受傷沒(méi)有簽合同怎么辦
協(xié)商不成，到法院起訴，主張工地承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償參考 最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋 第十條承攬人在完成工作過(guò)程中對(duì)第三人造成損害或者造成自身?yè)p害的，定作人不承擔(dān)賠償責(zé)任。
2022-05-05 15,340
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00:55
工人在工地上受傷怎么賠償,沒(méi)有合同在沒(méi)有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下： 1、證明勞動(dòng)關(guān)系。雖然沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同，但是只要證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，依然可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償； 2、清楚工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。也就是需要清楚工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。一般是指，工傷職工
2,641 2022.05.11 -
01:08
沒(méi)合同能打官司嗎雙方當(dāng)事人沒(méi)有簽訂合同的，發(fā)生糾紛后也可以通過(guò)訴訟的方式解決糾紛。 1、人民法院保障當(dāng)事人依照法律規(guī)定享有的起訴權(quán)利，根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，如果當(dāng)事人提交的資料符合起訴的條件，有適格的原告、明確的被告、有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)理由且屬于人民法院受
1,774 2022.10.05 -
01:01
公司上班沒(méi)有簽合同怎么辦可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果公司在建立勞動(dòng)關(guān)系之日起一個(gè)月到一年內(nèi)還沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)每個(gè)月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂，視為訂立無(wú)固定期勞動(dòng)合同。因此，如果出現(xiàn)這種情形，勞動(dòng)者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過(guò)向勞動(dòng)行
2,886 2022.05.11
