工廠倒閉，老板欠薪如何解決？
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公司破產(chǎn)倒閉，老板拖欠員工工資無(wú)法發(fā)放。在這種情況下，員工可以向法院提起訴訟，要求老板支付拖欠的工資。根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，會(huì)按照一定的順序進(jìn)行清償。 首先，破產(chǎn)企業(yè)要優(yōu)先清償職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，以及應(yīng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。 其次，破產(chǎn)人需要清償除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款。 最后，普通破產(chǎn)債權(quán)會(huì)按照比例進(jìn)行分配。如果破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求，會(huì)進(jìn)行比例分配。 需要注意的是，破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的工資應(yīng)按照該企業(yè)職工的平均工資計(jì)算。
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1、最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。 3、最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，通過勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。 4、如果勞動(dòng)仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執(zhí)行。 5、按上述途徑索取工資的同時(shí)，還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第八十五條的規(guī)定，要求單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向你加付賠償金。 《勞動(dòng)合同》第三十條【勞動(dòng)報(bào)酬】用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。 用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。 《勞動(dòng)合同法》第八十五條【未依法支付勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)鹊姆韶?zé)任】用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金： （一）未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的 （二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的 （三）安排加班不支付加班費(fèi)的 （四）解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
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工廠倒閉老板責(zé)任大嗎一般工廠倒閉老板責(zé)任是不大的，但是不可以擅自動(dòng)用工廠任何財(cái)產(chǎn)，工廠財(cái)產(chǎn)需要等待清算，用公司財(cái)產(chǎn)承擔(dān)最終清償義務(wù)，經(jīng)營(yíng)不善的情況下倒閉，嚴(yán)格遵守法律條款，個(gè)人無(wú)須承擔(dān)太大責(zé)任。
2021.02.10 237 -
廠倒閉了，老板托欠工人工資還給嗎應(yīng)該給，拖欠的工人工資屬于優(yōu)先債權(quán)，破產(chǎn)清算的時(shí)候需要支付。如果沒有支付應(yīng)由老板或者責(zé)任人來(lái)支付。
2024.05.16 31 -
倒閉欠薪該如何處理企業(yè)破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，應(yīng)當(dāng)先清償職工工資，再清償其他債權(quán)。應(yīng)優(yōu)先清償破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠應(yīng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。
2020.07.26 192
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如何解決倒閉欠薪
企業(yè)破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共同利益?zhèn)鶆?wù)后，應(yīng)當(dāng)先清償職工工資，然后清償其他債權(quán)。根據(jù)《破產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先清償破產(chǎn)人欠職工的工資、醫(yī)療、殘疾補(bǔ)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用、法律、行政法規(guī)
2021-12-12 15,340 -
工廠倒閉老板欠薪逃逸要坐牢嗎
可能坐牢。但在公訴前支付勞動(dòng)者報(bào)酬的，可以減輕或者免除處罰。
2022-10-29 15,340 -
如何解決工廠倒閉后工廠債務(wù)問題？
一般情況下如果是有限責(zé)任公司，則以公司資產(chǎn)為限承擔(dān)責(zé)任，如果是高管人員，法人代表，違法造成企業(yè)破產(chǎn)，則在過錯(cuò)范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2023-06-09 15,340 -
正規(guī)工廠倒閉，老板跑掉聯(lián)系不上，欠員工工資，如何去
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，然后拿裁決書去法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行和財(cái)產(chǎn)保全。
2022-11-02 15,340
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01:23
工廠倒閉工傷賠償還能拿到嗎工廠倒閉工傷賠償還能拿到。公司在破產(chǎn)時(shí)，雖然已經(jīng)資不抵債，但是公司欠下的工傷賠償金在第一清償順序，故此只要工傷賠償?shù)慕痤~不是十分的大，此時(shí)即使公司已經(jīng)瀕臨破產(chǎn)，或者是已經(jīng)進(jìn)入破產(chǎn)程序，此時(shí)職員的工傷賠償金也依舊可以獲得。工傷索賠的賠償項(xiàng)目有
3,519 2022.05.11 -
01:14
拖欠農(nóng)民工工資如何解決首先，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴，根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)
2,065 2022.04.17 -
01:18
建筑工程欠款糾紛如何解決建筑工程欠款糾紛的解決：拖欠工程款應(yīng)找勞動(dòng)或司法部門，如公安局、人民法院等。在項(xiàng)目法人出資方出資到位的情況下，施工企業(yè)只應(yīng)將項(xiàng)目法人作為被告。法律規(guī)定，施工單位拖欠工人或其他勞動(dòng)者工資的，受害人可根據(jù)《民事訴訟法》的規(guī)定，向法院提起民事訴訟
794 2022.05.13
