雇主車輛發(fā)生交通事故需要承擔(dān)責(zé)任嗎
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1、雇員在駕駛雇主車輛時(shí)發(fā)生交通事故如屬于所雇的機(jī)動(dòng)車一方的責(zé)任的，事故的責(zé)任應(yīng)當(dāng)由雇主承擔(dān)，對(duì)于事故的損失應(yīng)當(dāng)進(jìn)行賠償。 2、用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償。 3、法律依據(jù)；《中華人民共和國(guó)民法典》 第一千一百九十一條用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償。 勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；勞務(wù)派遣單位有過(guò)錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
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雇員在駕駛雇主車輛時(shí)發(fā)生交通事故如屬于所雇的機(jī)動(dòng)車一方的責(zé)任的，事故的責(zé)任應(yīng)當(dāng)由雇主承擔(dān)，對(duì)于事故的損失應(yīng)當(dāng)進(jìn)行賠償。根據(jù)規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償。
雇員在駕駛雇主車輛時(shí)發(fā)生交通事故的，一般由雇主承擔(dān)責(zé)任。根據(jù)規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償。
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雇車發(fā)生交通事故雇主承擔(dān)責(zé)任嗎？雇傭司機(jī)發(fā)生交通事故，賠償責(zé)任需根據(jù)責(zé)任劃分。交警部門出具的事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)，按照責(zé)任劃分比例承擔(dān)責(zé)任。雇傭的司機(jī)發(fā)生交通事故賠償?shù)?，由用人單位或者雇主承?dān)賠償責(zé)任；用人單位或雇主承擔(dān)責(zé)任后，可向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償?shù)?，人民法院?yīng)
2021.04.12 307 -
雇車發(fā)生交通事故雇主承擔(dān)責(zé)任嗎如果是雇員在執(zhí)行工作的期間發(fā)生的交通事故，那么雇主是要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因?yàn)榉梢?guī)定個(gè)人之間的勞務(wù)關(guān)系中，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
2021.04.17 689 -
雇員在雇主車輛時(shí)發(fā)生交通事故承擔(dān)責(zé)任嗎雇員在雇傭期間駕駛雇主車輛時(shí)發(fā)生交通事故的責(zé)任由雇主承擔(dān)，雇主一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
2021.04.12 203
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雇員在雇主車輛時(shí)發(fā)生交通事故需要承擔(dān)責(zé)任嗎
1、雇員在駕駛雇主車輛時(shí)發(fā)生交通事故的，一般由雇主承擔(dān)責(zé)任。根據(jù)規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員
2022-07-19 15,340 -
雇員在雇主車輛時(shí)發(fā)生交通事故需不需要承擔(dān)責(zé)任
1、雇員在駕駛雇主車輛時(shí)發(fā)生交通事故的，一般由雇主承擔(dān)責(zé)任。 2、根據(jù)規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。 3、用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)
2022-07-18 15,340 -
雇員在雇主車輛發(fā)生交通事故時(shí)要承擔(dān)責(zé)任嗎
1、雇員在駕駛雇主車輛時(shí)發(fā)生交通事故的，一般由雇主承擔(dān)責(zé)任。根據(jù)規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員
2022-11-08 15,340 -
雇工發(fā)生交通事故雇主需要承擔(dān)責(zé)任嗎？
雇主需要承擔(dān)賠償責(zé)任 您看最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋 第十七條受害人遭受人身?yè)p害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿
2022-05-10 15,340
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01:07
未年檢車輛發(fā)生交通事故責(zé)任一般情況下，車輛沒(méi)有年審，和事故的劃分責(zé)任，這兩者之間并沒(méi)有必然的聯(lián)系。沒(méi)有年審違法的是行政法規(guī)，并不代表沒(méi)年審的車輛就會(huì)出事故，需要承擔(dān)全部的責(zé)任。具體情況如下： 1、機(jī)動(dòng)車之間發(fā)生交通事故的，通常會(huì)讓有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)賠償責(zé)任。如果雙方當(dāng)
3,880 2022.05.11 -
01:32
雇員受傷雇主如何承擔(dān)責(zé)任雇員的受傷應(yīng)當(dāng)分為工傷和非工傷，不是因?yàn)楣ぷ髟蚴軅?，用人單位不需要承?dān)責(zé)任。如果雇員是因?yàn)楣ぷ髟蚨軅?，可以前往勞?dòng)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定，被認(rèn)定為工傷的雇員，可以要求用人單位，也就是雇主承擔(dān)以下的賠償責(zé)任：1、工傷假期待遇。被認(rèn)定為
1,918 2022.04.15 -
00:58
雇員勞動(dòng)受傷，雇主要承擔(dān)什么責(zé)任根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定，雇員勞動(dòng)受傷，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任有： 1、雇員在工作期間受傷，如果不是因?yàn)樽约旱倪^(guò)錯(cuò)或故意行為而導(dǎo)致的受傷，雇主需要承擔(dān)全部責(zé)任，但是，因不可抗力而遭受的侵害除外，即雇主不需要承擔(dān)責(zé)任。 2、雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安
4,894 2022.05.11
