工作快一年了公司拖欠工資
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老板拖欠農(nóng)民工工資的，被拖欠者可以采取下列方式維權(quán)： 一、到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，投訴后他們會責(zé)令單位限期支付拖欠的工資；如果單位逾期不支付的，他們會責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。 二、申請勞動仲裁要求單位支付工資。如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。
公司拖欠農(nóng)民工工資快一年了，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門舉報，若是在法定期限內(nèi)仍然不支付的，應(yīng)當(dāng)向勞動者賠償百分之五十以上百分之一百以下的金額。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按時發(fā)放工資。
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公司拖欠農(nóng)民工工資一年了如何維權(quán)公司拖欠農(nóng)民工工資一年了，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門進(jìn)行舉報。若是對于舉報結(jié)果不服的，可以申請進(jìn)行勞動仲裁。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按時給勞動者發(fā)工資。
2020.06.01 113 -
快遞公司拖欠員工工資怎么辦？單位拖欠員工工資，一般情況下員工都需要和單位進(jìn)行協(xié)商，要求單位按時支付工資，在協(xié)商不一致的情況下可向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊進(jìn)行投訴調(diào)解，如果調(diào)解無效，那么員工可以向勞動部門投訴或者申請勞動仲裁索賠。并且可以主張解除勞動關(guān)系并要求支付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
2020.10.27 490
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公司工作兩年了，一直拖欠工資
你們可以協(xié)商解決，協(xié)商不成，你應(yīng)當(dāng)盡快是申請勞動仲裁要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和補(bǔ)交社保和支付雙倍工資等，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支持了。 根據(jù)你目前的情況，可以通過這種方法解決，但到底行不
2022-05-07 15,340 -
公司拖欠農(nóng)民工工資快一年了如何討要工資
1、公司拖欠農(nóng)民工工資快一年了，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門舉報，若是在法定期限內(nèi)仍然不支付的，應(yīng)當(dāng)向勞動者賠償百分之五十以上百分之一百以下的金額。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按時發(fā)放工資。 2、法律依
2022-06-12 15,340 -
工資拖欠快一年了，怎么辦？
你們可以協(xié)商解決，協(xié)商不成，你應(yīng)當(dāng)盡快申請勞動仲裁要求單位支付雙倍工資和補(bǔ)交社保和支付加班工資和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支持了,便喪失了勝訴權(quán).
2022-05-05 15,340 -
拖欠工資快一年多了怎么辦？
用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴。 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未
2022-04-24 15,340
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01:41
一個公司拖欠員工工資怎么辦根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有按時支付勞動者工資的義務(wù)，如果用人單位逾期不支付工資，勞動者可以通過以下方式維護(hù)自己的權(quán)利：自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資；協(xié)商無果后，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴；勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨脵C(jī)構(gòu)提起
1,112 2022.04.17 -
01:15
公司倒閉了拖欠工資怎么辦當(dāng)事人可以通過協(xié)商，申請勞動仲裁等的方式解決爭議，要回拖欠的工資。若用人單位拖欠工資，勞動者可以通過以下方式討薪：勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴?？梢缘疆?dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。有欠
8,830 2022.04.17 -
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公司拖欠一個月工資怎么辦用人單位應(yīng)按約定的日期足額支付勞動者的工資，且每月至少支付一次。未及時支付的，勞動者可以采取以下辦法：向勞動保障行政部門投訴，以未按時足額發(fā)放工資為由，向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。請求解除勞動關(guān)系并支付工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若仍想維持勞動
1,258 2022.05.11
