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工傷員工的誤工費(fèi)由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)

2022-08-13 09:50

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2022-08-13回復(fù)

專業(yè)分析:

受了工傷之后勞動(dòng)者最為關(guān)心的就是員工工傷誤工費(fèi)誰(shuí)來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題,了,若是屬工傷,可申請(qǐng)工傷認(rèn)定,再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)傷殘等級(jí)要求賠償。工傷停工留薪期間應(yīng)照常支付工資。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

工傷誤工費(fèi)一般由用人單位承擔(dān),第三人侵權(quán)造成工傷的,由侵權(quán)人支付,用人單位不需要再支付。有固定收入的:誤工費(fèi)=誤工收入*誤工時(shí)間;無(wú)固定收入的:誤工費(fèi)=誤工時(shí)間*最近三年的平均收入水平;不能證明最近三年的平均收入狀況的:誤工費(fèi)=誤工時(shí)間*相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

工傷期間、誤工費(fèi)由所在單位負(fù)責(zé)。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

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  • 工傷誤工費(fèi)由誰(shuí)承擔(dān)
    工傷誤工費(fèi)由誰(shuí)承擔(dān)

    小的工傷誤工費(fèi)的承擔(dān)是由所在單位負(fù)責(zé),工傷職工停止工作,治療工傷期間,按遭受事故傷害前工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。

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  • 工傷誤工費(fèi)是由誰(shuí)承擔(dān)
    工傷誤工費(fèi)是由誰(shuí)承擔(dān)

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  • 工傷期間的誤工費(fèi)由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)?

    工傷期間、誤工費(fèi)由所在單位負(fù)責(zé)。 按《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定,工傷職工停止工作,治療工傷期間,按遭受事故傷害前工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期按治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)書(shū)面證明確認(rèn),滿

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    如果是因?yàn)榈谌嗽驅(qū)е鹿?,則誤工費(fèi)和營(yíng)養(yǎng)費(fèi)有第三人承擔(dān),如果是公司原因?qū)е鹿挠晒境?;如果不屬于工傷的,則誤工費(fèi)和營(yíng)養(yǎng)費(fèi)有致害人出。

    2022-06-28 15,340
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    工傷期間、誤工費(fèi)由所在單位負(fù)責(zé)。 按《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定,工傷職工停止工作,治療工傷期間,按遭受事故傷害前工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期按治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)書(shū)面證明確認(rèn),滿

    2022-04-17 15,340
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    工傷賠償由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)

    工傷賠償由誰(shuí)來(lái)承擔(dān),需要依據(jù)具體情況確定: 1、如果用人單位為職工繳納了工傷保險(xiǎn)的,賠償費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)支付; 2、沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)的,賠償費(fèi)用由用人單位支付,用人單位應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)的工傷賠償項(xiàng)目和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償; 3、用人單位與工傷職工就賠

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    工傷護(hù)理費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí),并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)

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    工傷鑒定,即勞動(dòng)能力鑒定的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。在認(rèn)定為工傷后,由用人單位、工傷職工或者其近親屬,向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。若用人單位參加工傷保險(xiǎn)并且足額交納保險(xiǎn)費(fèi)的,

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