可以當(dāng)天拿到工資嗎
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正常程序辭職可以要求在辦理離職手續(xù)的時(shí)候一次性結(jié)清工資
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可以。 1、大多數(shù)企業(yè)當(dāng)天走都不會(huì)當(dāng)天結(jié)算工資，要等到下月單位發(fā)工資時(shí)統(tǒng)一發(fā)放。 2、一般單位都會(huì)要求員工在離職前一個(gè)月提交申請(qǐng)，進(jìn)行工作交接后才可以離職的。大多數(shù)企業(yè)當(dāng)天走都不會(huì)當(dāng)天給你結(jié)算工資。如果勞動(dòng)者辭職到期，用人單位是應(yīng)當(dāng)支付其工資的，如果用人單位拒絕支付的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
看具體的公司規(guī)定，一般公司在走的當(dāng)天不會(huì)結(jié)算工資，需要等到下個(gè)月單位發(fā)放工資時(shí)統(tǒng)一發(fā)放。
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辭職可以拿到當(dāng)月工資嗎會(huì)發(fā)。離職時(shí)工資、押金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是必須一次性結(jié)清的，用人單位不得隨意扣減，否則當(dāng)事人可以去勞動(dòng)局舉報(bào)。
2020.09.04 642 -
工作多少天可以拿到工資工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清
2020.12.29 727 -
工傷鑒定當(dāng)天可以拿到回執(zhí)嗎？工傷鑒定當(dāng)天沒(méi)有回執(zhí)，工傷鑒定申請(qǐng)?zhí)峤?0日內(nèi)工傷鑒定部門會(huì)出具工傷鑒定結(jié)果，出具回執(zhí)。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
2020.05.30 176
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當(dāng)天辭職，拿了工資，可以拿到工資嗎？
1、正常按照公司要求辦理辭職手續(xù)后，主要看公司正規(guī)程度和發(fā)薪日期而定，如果是正規(guī)的銀行卡發(fā)放個(gè)人薪資的企業(yè)，需要等到統(tǒng)一的薪資發(fā)放日進(jìn)行，會(huì)正常到帳。如果是采用現(xiàn)金發(fā)放，需要當(dāng)時(shí)就和人事財(cái)務(wù)算清楚個(gè)人
2022-08-09 15,340 -
離職當(dāng)天可以拿到工資嗎
【法律意見(jiàn)】 勞動(dòng)者當(dāng)天辭職馬上就走了，是可以拿到工資的。但是如果用人單位有證據(jù)證明因?yàn)閯趧?dòng)者的離職給用人單位造成一定損失的，用人單位是可以要求勞動(dòng)者進(jìn)行一定賠償?shù)摹?/p>
2022-07-07 15,340 -
辭職當(dāng)天可以拿到工資嗎？
【法律意見(jiàn)】 勞動(dòng)者當(dāng)天辭職馬上就走了，是可以拿到工資的。但是如果用人單位有證據(jù)證明因?yàn)閯趧?dòng)者的離職給用人單位造成一定損失的，用人單位是可以要求勞動(dòng)者進(jìn)行一定賠償?shù)摹?/p>
2022-07-15 15,340 -
辭職當(dāng)天可以拿到工資嗎
勞動(dòng)合同法明確規(guī):離職后辦理完畢相關(guān)的離職手續(xù)，單位應(yīng)該給予結(jié)清工資。你可以等等看，如果次月你領(lǐng)不到工資，你可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)去投訴就可以了根據(jù)《勞動(dòng)法》第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定
2022-03-19 15,340
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離職可以當(dāng)天離開(kāi)當(dāng)天結(jié)工資嗎離職可以當(dāng)天離開(kāi)當(dāng)天結(jié)工資。但是離職除了協(xié)商方式可以當(dāng)天離開(kāi)在，主動(dòng)提出辭職的，應(yīng)當(dāng)提前三十天向用人單位提交書面離職報(bào)告，若提出后立即離開(kāi)，對(duì)單位造成損失的，需要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。但是在離職當(dāng)天，是可以當(dāng)天結(jié)工資的，若單位不能立即結(jié)工資的
7,450 2022.05.11 -
01:07
補(bǔ)辦結(jié)婚證需要什么材料,當(dāng)天可以拿到嗎補(bǔ)辦結(jié)婚證需要準(zhǔn)備以下材料：有效的身份證原件，戶口本原件，原結(jié)婚證原件（遺失的除外）。因結(jié)婚證損毀，涂改或者原婚姻登記證有瑕疵，申請(qǐng)補(bǔ)辦的，應(yīng)當(dāng)提交原結(jié)婚證。如果是復(fù)印件，那么還應(yīng)當(dāng)加蓋檔案保管部門印章。結(jié)婚證遺失，且戶籍所在地和原登記機(jī)關(guān)
1,573 2022.04.17 -
00:52
沒(méi)有工作可以拿到孩子撫養(yǎng)權(quán)嗎自身沒(méi)有工作，在離婚的時(shí)候也可以爭(zhēng)取孩子的撫養(yǎng)權(quán)。沒(méi)有工作不代表沒(méi)有撫養(yǎng)能力，比如自己自身有存款有財(cái)產(chǎn)，那么也可以撫養(yǎng)孩子。孩子的成長(zhǎng)離不開(kāi)經(jīng)濟(jì)的支柱，如果自己沒(méi)有工作，也沒(méi)有存款，沒(méi)有辦法滿足孩子的物質(zhì)需要的，那么沒(méi)有辦法給孩子提供一個(gè)良
992 2022.04.17
