左手無(wú)名指與食指受傷嚴(yán)重嗎?
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工傷左手食指中指和無(wú)名指殘疾需要由當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)勞動(dòng)者的受傷程度和受傷部位進(jìn)行綜合的評(píng)定,以最終的傷殘鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。但是根據(jù)《工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定,一手指除拇指外,任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失是十級(jí)。
能否評(píng)上主要看功能是否喪失,如果有,根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),可定為十級(jí)傷殘。
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左手食指中指工傷幾級(jí)一般情況下,左手食指中指工傷可以被評(píng)定為十級(jí)工傷。按照我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,勞動(dòng)者的傷殘等級(jí)越高,那么殘疾程度就越低,可以獲得的賠償金額就會(huì)越少。手指骨折或者手指斷裂通常是輕傷。人體輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,被鑒定是較低等級(jí)的傷殘,傷者鑒定完畢
2022.04.17 1,377 -
左手中指和無(wú)名指的傷殘標(biāo)準(zhǔn)左手中指和無(wú)名指各一節(jié)都沒(méi)有了,可鑒定為十級(jí)傷殘??色@賠7個(gè)月的本人工資。
2020.07.28 972 -
左手食指工傷鑒定左手食指工傷鑒定,是按傷殘等級(jí)一次性支付傷殘補(bǔ)助金,按《工傷保險(xiǎn)條例》傷殘等級(jí)劃分為一到十級(jí)。工傷鑒定結(jié)果決定工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),按照鑒定結(jié)果法定的工傷賠償計(jì)算方式計(jì)算賠償金額。并由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付傷殘補(bǔ)助金。因工受傷一定要申請(qǐng)工傷認(rèn)定,沒(méi)
2020.05.16 214
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左手中指和無(wú)名指手指嚴(yán)重受傷
九級(jí)工傷最高可達(dá)14萬(wàn)賠償額。具體根據(jù)您的年齡與工資收入情況確定。建議聯(lián)系本為您詳細(xì)計(jì)算。
2022-10-23 15,340 -
左手中指無(wú)名指食指中指三節(jié)缺失嚴(yán)重嗎?
是工傷還是人身傷害,不同的傷害鑒定標(biāo)準(zhǔn)不同,去委托鑒定吧。
2022-10-24 15,340 -
左手無(wú)名指中指食指重傷賠多少
需要到專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)做鑒定,根據(jù)鑒定等級(jí)確定賠償數(shù)額??膳c我聯(lián)系,幫你大致計(jì)算一下
2022-11-02 15,340 -
左手食指中指無(wú)名指骨折
要先判定如何受傷,工傷和人身?yè)p害的鑒定標(biāo)準(zhǔn)、賠償標(biāo)準(zhǔn)、法律依據(jù)不同。在一般人身?yè)p害賠償糾紛中,除了后續(xù)治療費(fèi)之外,一般都是一次性解決賠償問(wèn)題。一般人身?yè)p害賠償適用的是諸如《民法總則》、《侵權(quán)責(zé)任法》、
2022-07-08 15,340
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01:09
工傷不嚴(yán)重會(huì)賠償嗎工傷不嚴(yán)重會(huì)賠償。如果員工的工傷沒(méi)有達(dá)到傷殘等級(jí)的,就只能享受工傷醫(yī)療待遇。因此,工傷沒(méi)有達(dá)到傷殘等級(jí)的,就只能享受工傷醫(yī)療待遇,包括醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇、護(hù)理費(fèi)的賠償,而不能享受傷殘待遇。員工因工作原
1,407 2022.05.13 -
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隱名股東是指什么隱名股東,也可被稱(chēng)為“實(shí)際投資人”,主要指的是為了規(guī)避法律、或者是因?yàn)槟撤N原因,借用他人的名義成立公司,或者借用他人名義進(jìn)行出資,并且在成立的公司的章程中、股東名冊(cè)以及工商登記中,都記載為他人的實(shí)際出資人。 隱名股東的基本特征有以下幾點(diǎn):
1,888 2022.04.17 -
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無(wú)因管理是指什么無(wú)因管理,是指并沒(méi)有受到他人的委托,也不存在法律上的義務(wù),為避免他人利益受損失而自愿為他人管理事務(wù)或提供服務(wù)的事實(shí)行為。無(wú)因管理是民法中債的發(fā)生根據(jù)之一。要構(gòu)成無(wú)因管理,需要具備一定的構(gòu)成要件,否則無(wú)法構(gòu)成無(wú)因管理。 無(wú)因管理的構(gòu)成條件:1
2,980 2022.04.17






