公司與員工之間的合同可以在公司簽訂嗎？
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分公司具有法人地位的，可以與員工訂立勞動合同；不具有法人地位的，不具備用工主體資格，不可以與員工訂立勞動合同。勞動和社會保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》勞社部發(fā)202112號一、用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關(guān)系成立。 (一)用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格； (二)用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動； (三)勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。
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總公司與分公司之間不可以簽訂合同。分公司并不是獨(dú)立法人，只是總公司的分設(shè)機(jī)構(gòu)，權(quán)利義務(wù)要總公司承擔(dān)，并不能憑這樣的合同對抗第三人。合同要雙方協(xié)商簽訂，分公司沒有法人資格，這種情況只有總公司一方有資格訂合同，而分公司沒有，相當(dāng)于總公司為分公司制定了內(nèi)部規(guī)則，不是合同。
兩個公司之間簽訂的假合同無效。 根據(jù)民法典的規(guī)定，合同成立的生效要件主要有： 1.行為人具有相應(yīng)的行為能力，是指合同主體據(jù)以獨(dú)立訂立合同并獨(dú)立承擔(dān)合同義務(wù)的主體資格。合同是當(dāng)事人以設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利和民事義務(wù)為目的、有意識地追求特定法律后果的行為； 2.意思表示真實(shí)，所謂意思表示是行為人將其產(chǎn)生、變更和終止民事權(quán)利和民事義務(wù)的意思表示于外部的行為。在意思表示不真實(shí)的情況下，不能僅以行為人表示于外部的意思為根據(jù)，而不考慮行為人的內(nèi)心意思； 3.不違反法律、不違背公序良俗等，合同能產(chǎn)生法律效力就在于當(dāng)事人的意思表示符合法律的規(guī)定，不合法的合同顯然不能受到法律保護(hù)，也不能產(chǎn)生當(dāng)事人所期待的法律效果。同時，合同不僅應(yīng)當(dāng)符合法律，而且在內(nèi)容上也不得違反社會公共利益。
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總公司與分公司之間是否可以簽訂合同總公司與分公司之間不可以簽訂合同。分公司并不是獨(dú)立法人，只是總公司的分設(shè)機(jī)構(gòu)，權(quán)利義務(wù)要總公司承擔(dān)，并不能憑這樣的合同對抗第三人。 合同要雙方協(xié)商簽訂，分公司沒有法人資格，這種情況只有總公司一方有資格訂合同，而分公司沒有，相當(dāng)于總公司為分公
2020.02.25 197 -
分公司之間可以簽訂合同嗎分公司之間能簽訂合同，分公司雖然不具備獨(dú)立的法人資格，但是依照法律的規(guī)定進(jìn)行登記，取得了營業(yè)執(zhí)照，具備了經(jīng)營經(jīng)格，可以以自己的名義簽訂經(jīng)濟(jì)合同，但一般要在公司的授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行，司法實(shí)踐中一般不會因為是分公司簽訂的合同而認(rèn)定無效。
2020.10.11 185 -
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公司分公司之間可以簽訂合同嗎？
分公司可以單獨(dú)簽訂合同，但一般需要總公司簽字。 法律上，工商登記的分支機(jī)構(gòu)具有獨(dú)立的法律人格，可以獨(dú)立簽訂合同。但在承擔(dān)責(zé)任時，不以分支機(jī)構(gòu)財產(chǎn)獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任，總行也需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
2021-10-31 15,340 -
公司與分公司之間可以簽合同嗎？
分公司跟總公司可以簽合同?？偣竞头止竞炗喓贤那疤崾欠止揪哂泻炗喓贤闹黧w地位，也就是說分公司能夠有營業(yè)執(zhí)照，能夠?qū)ν鈴氖律a(chǎn)經(jīng)營活動，成為民事訴訟當(dāng)事人。如果沒有營業(yè)執(zhí)照，分公司只是總公司的一
2022-05-29 15,340 -
公司法規(guī)定企業(yè)與分公司之間可以簽訂合同嗎
如果分公司有營業(yè)執(zhí)照，則分公司可以簽訂銷售合同，一般可以正常簽訂獨(dú)立營業(yè)資格的銷售合同，確定是否申請營業(yè)執(zhí)照，無營業(yè)執(zhí)照不具備簽訂合同的資格。分公司簽訂外部合同：1。分公司可以單獨(dú)簽訂外部合同，但一般
2021-12-22 15,340 -
公司與上海公司之間簽訂的合同有效嗎
你們好,我公司與上海一公司各自以公司公章簽署了一份合同,但后發(fā)現(xiàn)該上海公司并未在上海工商管理局注冊,即此公司并非是真正意義上的公司.請問此份合同有效嗎 1、此份合同原則上無效，無效的法律后果可以找對方
2022-01-26 15,340
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公司與公司之間的合同解約流程根據(jù)法律規(guī)定，合同解除有兩種形式：約定解除和法定解除。約定解除即當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同，當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由，解除合同的事由發(fā)生時，解除權(quán)人可以解除合同；法定解除即有如下情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：1、因不可抗力致使不
1,517 2022.04.17 -
00:53
員工沒有簽訂合同公司怎么賠償如果員工沒有跟公司簽訂勞動合同，那么員工有權(quán)要求單位支付雙倍工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果單位拒絕進(jìn)行賠償?shù)?，那么員工可以申請勞動仲裁。如果勞動者沒有證據(jù)可以證明的，那么可以做一份清晰的電話錄音。《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位自用工之日起超
1,927 2022.04.17 -
00:59
個人與公司簽訂的合同是否有效個人與公司簽訂的合同是否具有法律效力，需要分情況討論。首先，個人與公司簽訂的合同，需要滿足以下的條件，才能夠發(fā)生基礎(chǔ)的法律效力：1、簽訂合同的當(dāng)事人都具有相應(yīng)的民事行為能力；2、合同的內(nèi)容符合雙方的真實(shí)意愿，并不存在欺詐或者脅迫的情形；3、
2,023 2022.04.17
