公司倒閉給員工賠償金怎么算
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員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，滿(mǎn)一年發(fā)放一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)給勞動(dòng)者發(fā)放。6個(gè)月以上不到1年的，按1年計(jì)算不到6個(gè)月的，向工人支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工人月工資高于用人單位所在的直轄市，設(shè)區(qū)市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資為3倍的，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資的3倍支付，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)12年。月薪是指勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同或終止前12個(gè)月的平均工資。
《勞動(dòng)合同法》第四十七條
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公司倒閉炒員工賠償金按照員工在公司工作的年限計(jì)算，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算，支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；不滿(mǎn)六個(gè)月的，支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
公司倒閉辭退員工的，一般是需要按照工作時(shí)間每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)給員工賠償金的。公司倒閉后，應(yīng)當(dāng)依法清算，以公司財(cái)產(chǎn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。未依照法律規(guī)定支付的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付。
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公司倒閉員工怎么算賠償金公司倒閉給員工的賠償金計(jì)算方式：按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資；六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.09.14 127 -
公司倒閉員工賠償金怎么算根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條第一款的規(guī)定，公司倒閉員工賠償金的計(jì)算方式為：按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 《勞動(dòng)合同法
2020.02.07 310 -
公司倒閉員工的賠償金怎么算？公司倒閉員工賠償金的計(jì)算方式是：按員工在該公司工作的年限計(jì)算，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資。公司倒閉的，應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行清算，以公司財(cái)產(chǎn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，無(wú)法清償債務(wù)的，可以依法申請(qǐng)破產(chǎn)。
2020.10.26 116
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公司倒閉員工賠償金怎么算
1、用人單位倒閉的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按員工工齡，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的，失業(yè)保險(xiǎn)金按個(gè)人繳納的失業(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)和年限進(jìn)行計(jì)算的。2、《勞動(dòng)合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（一）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的
2022-02-06 15,340 -
公司倒閉員工賠償金怎么算？
公司會(huì)由于長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)不善而導(dǎo)致虧損，最后甚至?xí)归]。一旦公司倒閉，員工就需要重新找工作，所以公司倒閉要給予員工一定的賠償。那么公司倒閉員工賠償金按照什么計(jì)算呢公司倒閉員工賠償金按照什么計(jì)算《勞動(dòng)合同法》
2022-04-08 15,340 -
公司倒閉員工怎么算賠償金
1、用人單位倒閉的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按員工工齡，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的，失業(yè)保險(xiǎn)金按個(gè)人繳納的失業(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)和年限進(jìn)行計(jì)算的。2、《勞動(dòng)合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（一）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的
2022-04-08 15,340 -
公司倒閉怎么給予員工賠償金？
勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。 月工資是指
2022-06-13 15,340
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01:10
倒閉公司員工怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉，那么公司和員工之間的勞動(dòng)合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動(dòng)者在單位的工作年限來(lái)計(jì)算的。每工作滿(mǎn)一年，那么就支付一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。此外如果公司拖欠員工的工資，社會(huì)保險(xiǎn)
2,273 2022.04.17 -
01:13
公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為：工作時(shí)間滿(mǎn)一年給一個(gè)月的平均工資，不足一年但超過(guò)半年的按一個(gè)月工資計(jì)算，低于半年按半個(gè)月工資計(jì)算。 雙方勞動(dòng)關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等問(wèn)題，如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17 -
01:13
公司倒閉破產(chǎn)員工怎么賠償公司倒閉破產(chǎn)，則意味著公司和員工的勞動(dòng)關(guān)系終止，公司應(yīng)該向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在企業(yè)破產(chǎn)時(shí)屬于共益?zhèn)鶆?wù)，優(yōu)先于一般債務(wù)，破產(chǎn)企業(yè)只要有財(cái)產(chǎn)，就應(yīng)當(dāng)隨時(shí)清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)。補(bǔ)償金應(yīng)該按照以下標(biāo)準(zhǔn)： 1、計(jì)算的基數(shù)：按照員工離職前
2,865 2022.04.17
