解除勞動(dòng)合同原因失業(yè)金領(lǐng)取不受影響怎樣寫(xiě)啊
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要享受失業(yè)金，那么不能出現(xiàn)自己自愿辭職、因個(gè)人原因辭職等字句，應(yīng)該以其他非自己意愿原因來(lái)辭職，報(bào)考公司單方解除勞動(dòng)合同，才能享受失業(yè)金。
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根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》，符合以下要求的失業(yè)人員，可以從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。1、不是自愿的失業(yè)；2、失業(yè)保險(xiǎn)金繳納一年以上。支付費(fèi)用的每一年，可以獲得三個(gè)月的失業(yè)救濟(jì)金，并且最多可以享受兩年（24個(gè)月）的失業(yè)救濟(jì)。
解除勞動(dòng)合同內(nèi)容大致如下： 甲乙雙方于xx年xx月xx日簽訂為期年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致：自年月日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止；甲方為乙方繳納五險(xiǎn)至xx年xx月xx日止。甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。
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個(gè)人原因解除勞動(dòng)合同能領(lǐng)失業(yè)金嗎如果是個(gè)人主動(dòng)離職，即是協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，且是你主動(dòng)提出解除，則無(wú)法獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不能領(lǐng)取失業(yè)金。但如果是因?yàn)閱挝粵](méi)有給你購(gòu)買(mǎi)社會(huì)強(qiáng)制保險(xiǎn)而導(dǎo)致你提出解除勞動(dòng)合同的話(huà)，則單位應(yīng)當(dāng)支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.07.26 519 -
領(lǐng)取失業(yè)金解除勞動(dòng)合同證明怎么寫(xiě)要先注明是公司解除勞動(dòng)關(guān)系的，這才算失業(yè)。下面具體介紹一下： 1、公司與員工要簽訂協(xié)議，確定公司已經(jīng)支付全部補(bǔ)償款，員工不再追究。這樣兩份證明，既證明了失業(yè)，又免于讓員工追究責(zé)任； 2、如果是員工自動(dòng)辭職是無(wú)法領(lǐng)取的，必須是公司原因比如崗位
2020.09.24 1,662 -
領(lǐng)取失業(yè)金怎么解除勞動(dòng)合同解除勞動(dòng)合同證明書(shū)范本 茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_________年_____月_____日至__________年__
2020.06.06 412
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領(lǐng)取失業(yè)金的解除勞動(dòng)合同樣本怎么寫(xiě)
茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_________年_____月_____日至_____
2022-07-02 15,340 -
領(lǐng)取失業(yè)金其中的解除勞動(dòng)合同的原因我應(yīng)該填寫(xiě)什么才能領(lǐng)失業(yè)金？
原因如實(shí)填寫(xiě)即可，勞動(dòng)合同到期用人單位不續(xù)約，身體原因用人單位不續(xù)約等都是解除勞動(dòng)合同的原因。在拿到勞動(dòng)手冊(cè)后，自然可以向街道辦事處申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。按《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員，可以
2022-07-22 15,340 -
解除勞動(dòng)合同失業(yè)金怎樣領(lǐng)
1、申請(qǐng)失業(yè)金的條件 （1）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)一年以上的； （2）在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)的； （3）已按規(guī)定辦理失業(yè)和求職登記的。只要滿(mǎn)足以上條件
2022-05-19 15,340 -
勞動(dòng)者因個(gè)人原因解除勞動(dòng)合同能否申請(qǐng)失業(yè)金，失業(yè)金能否申請(qǐng)領(lǐng)取
若是以用人單位存在存在法定過(guò)錯(cuò)為由，即《勞動(dòng)合同法》第三十八條之情形，解除勞動(dòng)合同的，可要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。該情形下，若已繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年且已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的，勞動(dòng)者可以領(lǐng)取
2022-03-02 15,340
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01:18
因公司原因解除勞動(dòng)合同首先，根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)因?yàn)樽陨碓騿畏矫娼獬齽趧?dòng)合同，也就是辭退員工時(shí)，應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金。但我國(guó)法律目前還沒(méi)有規(guī)定一個(gè)統(tǒng)一的賠償金額，在個(gè)案中，具體要補(bǔ)償或者賠償多少錢(qián)，要看具體的情況和員工的工作年限
2,665 2022.04.15 -
00:56
領(lǐng)取失業(yè)金對(duì)公司有影響嗎領(lǐng)取失業(yè)金對(duì)公司沒(méi)有影響。每月公司都需要按照每個(gè)員工本年度固定的社保基數(shù)進(jìn)行繳納，失業(yè)保險(xiǎn)也包含在其中。失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)失業(yè)人員的累計(jì)繳費(fèi)年限和年齡確定，但是不可以高于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)，不可以低于本市當(dāng)年城鎮(zhèn)居民最低生活保障線(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)。
15,196 2022.04.12 -
01:03
解除勞動(dòng)合同怎么寫(xiě)解除勞動(dòng)合同書(shū)寫(xiě)法如下，雙方同意于年月日解除勞動(dòng)合同、工薪及福利同時(shí)截止。乙方保證本協(xié)議書(shū)簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定，和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)。為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付乙方補(bǔ)償金元人民幣。企業(yè)與員
2,505 2022.04.17
