農(nóng)民工工資支付的保障制度：一是農(nóng)民工工資支付的監(jiān)視制度。建立農(nóng)民工工資支付監(jiān)視制度的主要依據(jù)是《國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的幾點意見》和《關(guān)于貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的幾點意見》的實施意見》。農(nóng)民工工資支付監(jiān)視制度在全國普遍成立，各地方政府采取的措施主要有農(nóng)民工實名制、農(nóng)民工工資一漫畫、農(nóng)民工工作卡、農(nóng)民工工資支付信息公示、勞務(wù)工資專用賬戶管理制度等。不同地區(qū)也選擇適用農(nóng)民工工資支付記錄制、工資支付報告制、工資支付警告制等保障農(nóng)民工工資支付的監(jiān)視制度。二是農(nóng)民工工資保證金制度。該制度最初適用于拖欠、扣除農(nóng)民工工資問題最嚴(yán)重的建筑行業(yè)，現(xiàn)已擴(kuò)大到交通、水利、鐵路等行業(yè)。目前，全國各省、自治區(qū)、直轄市已遍建立農(nóng)民工工資保證金制度，但各地存款主體、存款金額、有效程序、返還等規(guī)定不同。三是農(nóng)民工工資應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度。農(nóng)民工工資緊急周轉(zhuǎn)金是指為支付工資不足的農(nóng)民工臨時生活費(fèi)和旅費(fèi)而設(shè)立的緊急周轉(zhuǎn)專業(yè)資金。工資不足的緊急周轉(zhuǎn)金制度于2004年在浙江成立。四是農(nóng)民工工資發(fā)放誠信制度。工資支付誠信制度是指人力資源和社會保障部門通過監(jiān)督和檢查各種企業(yè)的工資支付情況，建立企業(yè)勞動保障法的誠信檔案——將企業(yè)分別認(rèn)定為不同的信用等級，并實施分類監(jiān)督。目前，全國已有20多個省，自治區(qū)，直轄市建立了包括工資支付誠信制度在內(nèi)的企業(yè)勞動保障誠信制度。五是農(nóng)民工工資支付監(jiān)督檢查制度。農(nóng)民工工資支付監(jiān)督檢查，是指人社部門及相關(guān)政府部門對用人單位支付農(nóng)民工工資的行為進(jìn)行日?；?qū)ｍ棻O(jiān)督檢查。我國《勞動法》第85條，《勞動保障監(jiān)察條例》第11條，《工資支付暫行規(guī)定》第18條等法律，法規(guī)，規(guī)章對人社部門監(jiān)督檢查用人單位工資支付情況進(jìn)行了規(guī)定。實踐中，人社部門除了進(jìn)行日常巡視檢查，舉報專查等工作外，每年春節(jié)前都要聯(lián)合其他部門對制造業(yè)，建筑業(yè)，餐飲業(yè)及其他農(nóng)民工集中的勞動密集型企業(yè)，小微企業(yè)，個體工商戶，無證照作坊等開展農(nóng)民工工資專項清理行動。

《邯鄲市建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障辦法》第二十條