老板不給員工買社保, 員工該怎么辦
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法律規(guī)定勞動者以用人單位未繳納社會保險為由提出解除勞動關系，可以申請勞動仲裁，要求支付經濟補償金；工作1年支付1個月工資。并且可以申請勞動仲裁或勞動監(jiān)察投訴，要求補繳社保。
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老板不給員工交社保怎么辦老板不給員工交社保，員工可以向社會保險行政部門舉報，由社會保險行政部門責令限期改正，逾期不改正的處以罰款；勞動者因此單方面解除勞動合同的，用人單位除為其繳納社會保險費后還應當支付經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個
2020.12.20 285 -
老板不交社保員工怎么辦如果老板不給員工繳納社保，員工可以向社會保險行政部門舉報，由社會保險行政部門責令限期改正，逾期不改正的處以罰款；員工因此單方面解除勞動合同的，用人單位除為其繳納社會保險費外還應當支付經濟補償。經濟補償按員工在本單位工作的年限，每滿一年支付一
2020.09.30 155 -
老板不給員工買社保，會賠償嗎老板沒有給員工購買社保，員工是可以要賠償的。依據《勞動合同法》相關規(guī)定：用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同并且要求賠償： (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； (二)未及時足額支付勞動報酬的； (三)未依法為勞
2020.10.30 1,020
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老板不給員工買社保該怎么辦？
用人單位應當為勞動者購買社保，不為勞動者購買社保是違法行為。勞動者應當與用人單位協(xié)商解決，無法協(xié)商解決的，應當收集證據到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者到勞動監(jiān)察大隊投訴用人單位。根據《勞動法》第七十
2022-04-19 15,340 -
老板不給給員工買社保怎么辦？
協(xié)商不成，申請仲裁。 第一、公司沒有交社保，可以要求補繳社保的。 第二、公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。 第三、公司違法解除勞動合同，還要承擔賠償金的，賠
2022-03-30 15,340 -
老板不給員工買社保怎么辦
可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁。 第一、如公司沒有交社保，可以要求補繳社保的。 第二、如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。 第三、如公司違法解除勞動
2022-01-26 15,340 -
老板不給員工買社保怎么辦?
單位做法違法。 第一、如公司沒有交社保，可以要求補繳社保的。 第二、如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。 第三、如公司違法解除勞動合同，還要承擔賠償金的，賠
2022-02-16 15,340
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01:06
工廠不給員工買社保該怎么賠償用人單位不給員工買社保的，由社會保險行政部門責令對其進行懲罰。用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元
5,229 2022.05.11 -
00:54
工廠老板拖欠員工工資怎么辦當勞動者被工廠老板拖欠工資的情況出現時，員工可以與工廠老板協(xié)商解決，也可以提起訴訟或者是申請仲裁。其中，員工最好先與用人單位協(xié)商解決，如果是出現實在無法協(xié)商解決的情況，也可以選擇到勞動行政部門舉報。除此之外，還可以根據《中華人民共和國勞動合
1,966 2022.04.15 -
00:53
老板辭退員工克扣工資怎么辦如果員工的工資被用人單位無緣由地進行克扣，員工可以既可以向勞動監(jiān)察部門進行舉報投訴，也可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，向用人單位討工資。用人單方面解除勞動合同，還克扣工資的話，用人單位還需要支付解除勞動合同的經濟補償金給勞動者。補償標準是
2,299 2022.04.17
