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工傷認(rèn)定不予受理通知書有什么后果

2022-07-29 17:40

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1.對(duì)于工傷認(rèn)定未能提交充分資料,同時(shí)在行政機(jī)關(guān)發(fā)出補(bǔ)正通知書后規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能做出補(bǔ)正的,工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)理應(yīng)不受理。 2.對(duì)于工傷認(rèn)定超過(guò)申請(qǐng)時(shí)效的,除特殊原因外(具體指勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)、醫(yī)療尚未終結(jié)等),工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)可以駁回申請(qǐng),不予受理。 3.傷者或者傷者家屬、用人單位對(duì)所申請(qǐng)的不予受理的工傷認(rèn)定決定不服的,可以于60日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣裾蛘吒咭患?jí)人力資源和社會(huì)保障行政部門提起行政復(fù)議,或者在90日內(nèi)直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。 4.勞動(dòng)者退休或超過(guò)了法定的退休年齡,勞動(dòng)者已經(jīng)超過(guò)了法定的退休年齡或者勞動(dòng)者已經(jīng)退休了,對(duì)于這樣的情況也是不予受理的。 5.屬于非法用工的情形的。用人單位屬于非法用工,這一類都未簽訂勞動(dòng)合同,或者使用非法雇傭的童工等嚴(yán)重問(wèn)題。 6.不屬于勞動(dòng)關(guān)系。不屬于勞動(dòng)關(guān)系的不屬于勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整,不能申請(qǐng)。 7.勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)不明確的。

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不予受理通知書是行政機(jī)關(guān)或有關(guān)單位出具的不受理相對(duì)方申請(qǐng)事項(xiàng)的通知文書。通常是因?yàn)楸締挝粵](méi)有所申請(qǐng)事項(xiàng)的處理權(quán)限,或者申請(qǐng)者提供的材料不符合要求。

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