我在飯店打工不想干了老板不發(fā)工資如何應(yīng)對
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老板不發(fā)工資可以先與老板協(xié)商，協(xié)商不成可以向勞動保障部門或勞動糾察大隊進(jìn)行舉報，由勞動監(jiān)察部門進(jìn)行查處并發(fā)還工資及賠償金，如果不能解決，可以向當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/12237091445631161560.html">勞動仲裁委申請勞動仲裁。
《工資支付暫行規(guī)定》第十八條，各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金： （一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的； （二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的； （三）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的。
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老板不發(fā)工資可以先與老板協(xié)商，協(xié)商不成可以向勞動保障部門或勞動糾察大隊進(jìn)行舉報，由勞動監(jiān)察部門進(jìn)行查處并發(fā)還工資及賠償金，如果不能解決，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦暾垊趧又俨谩?/p>
老板不發(fā)工資可以先與老板協(xié)商，協(xié)商不成可以向勞動保障部門或勞動糾察大隊進(jìn)行舉報，由勞動監(jiān)察部門進(jìn)行查處并發(fā)還工資及賠償金，如果不能解決，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦暾垊趧又俨谩?/p>
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在飯店打工，老板不發(fā)工資怎么辦老板不發(fā)工資可以先與老板協(xié)商，協(xié)商不成可以向勞動保障部門或勞動糾察大隊進(jìn)行舉報，由勞動監(jiān)察部門進(jìn)行查處并發(fā)還工資及賠償金，如果不能解決，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦暾垊趧又俨谩?/p>
2020.10.24 174 -
飯店老板不發(fā)工資如何解決酒店老板不發(fā)工資的處理方式： 1、勞動者可向用人單位所在地勞動監(jiān)察部門投訴； 2、可向用人單位所在地勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求與酒店解除勞動關(guān)系，并要求酒店支付拖欠工資和賠償金； 3、可以向法院申請支付令； 4、勞動者有欠條的，也
2022.05.11 506 -
不干了 老板說不給我工資怎么辦 干的飯店老板不發(fā)工資可以先與老板協(xié)商，協(xié)商不成可以向勞動保障部門或勞動糾察大隊進(jìn)行舉報，由勞動監(jiān)察部門進(jìn)行查處并發(fā)還工資及賠償金，如果不能解決，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦暾垊趧又俨谩?/p>
2020.06.23 619
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我在飯店打工不想干了老板不發(fā)工資怎么辦
老板不發(fā)工資可以先與老板協(xié)商，協(xié)商不成可以向勞動保障部門或勞動糾察大隊進(jìn)行舉報，由勞動監(jiān)察部門進(jìn)行查處并發(fā)還工資及賠償金，如果不能解決，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦暾垊趧又俨谩?/p>
2022-05-16 15,340 -
飯店老板不發(fā)工資如何維權(quán)
飯店老板不發(fā)工資的處理方式： 1、勞動者可以到用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門進(jìn)行投訴。 2、可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求與飯店解除勞動關(guān)系，要求飯店支付拖欠工資與賠償金等。
2022-05-24 15,340 -
在飯店干活老板不給開工資怎么辦
在飯店干活飯店老板不發(fā)工資的處理方式有：勞動者可以到用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門進(jìn)行投訴。也可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求與飯店解除勞動關(guān)系，要求飯店支付拖欠工資與賠償金等
2021-12-12 15,340 -
飯店不發(fā)工資老板應(yīng)該怎么處理
飯店老板不發(fā)工資的處理方式： 1、勞動者可以到用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門進(jìn)行投訴。 2、可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求與飯店解除勞動關(guān)系，要求飯店支付拖欠工資與賠償金等。
2022-05-17 15,340
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辭職后老板不發(fā)工資怎么辦首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T進(jìn)行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上，百分之一
4,637 2022.05.11 -
01:01
老板少發(fā)工資怎么辦勞動者提供了勞動，用人單位必須按照勞動合同的約定勞動者支付工資報酬。如果公司拖欠工資，那么侵犯了勞動者的合法權(quán)益，屬于違法行為。遇到單位拖欠工資，勞動者可以選擇的救濟(jì)途徑，主要包括以下三種： 1、與用人單位協(xié)商解決，通過仲裁、訴訟來索要工資
2,120 2022.04.17 -
01:12
老板不給工資怎么起訴遇到拖欠工資的情況可以找公司調(diào)解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的，才到勞動行政部門進(jìn)行投訴，不用上交費(fèi)用，也不用請律師也可
2,097 2022.04.17
