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工傷鑒定后傷勢有復(fù)發(fā)變嚴(yán)重了工傷從新鑒定可以嗎?

2022-07-01 21:17

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工傷從新鑒定是可以的 根據(jù)《工傷保險條例》第28條規(guī)定,自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。有下列情形之一的,可以申請勞動能力重新鑒定: (一)享受傷殘津貼護理費的人員距前次鑒定一年以后,傷情變化時,可提出勞動能力復(fù)查鑒定;經(jīng)辦機構(gòu)也可每兩年提出安排復(fù)鑒一次,以便隨傷殘情況變化調(diào)整待遇; (二)被鑒定人或用人單位對勞動能力鑒定機構(gòu)作出的鑒定結(jié)論有疑義或不服的,可在接到鑒定結(jié)論十五日內(nèi),向上一級勞動能力鑒定機構(gòu)申請復(fù)鑒。省級勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

工傷鑒定一直有著嚴(yán)格的程序及認(rèn)定原則,員工必須按照規(guī)定提交申請書及相關(guān)資料,不得對材料作假。社保局拿到資料后,還會進行審核,只有符合工傷認(rèn)定范圍的,才能鑒定為工傷。員工對此不服的,可以發(fā)起行政復(fù)議。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

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