工齡不夠可以休年假嗎
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可以交錢補齊工齡。參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
5天。年休假天數(shù)根據(jù)職工累計工作時間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院規(guī)定視同工作期間，應(yīng)當(dāng)計為累計工作時間。
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到退休年齡但工齡不夠咋辦啊可以交錢補齊工齡。參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
2020.09.30 620 -
多少年工齡可以休15天年假已滿20年的，年休假15天。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
2020.12.05 2,449 -
工齡多少年可以休15天年假工齡20年以上的可以年休15天假。不享受當(dāng)年年休假的情形如下： 1、職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的； 2、職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的； 3、累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的； 4、
2022.07.12 2,743
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工齡不夠20年但沒有工作, 請了病假, 還可以休病假嗎
可以請病假，病假的話，各地工資支付條例規(guī)定不一樣。制定病假工資發(fā)放的具體標(biāo)準是用人單位的義務(wù)。單位應(yīng)當(dāng)在內(nèi)部規(guī)章制度、勞動合同或集體合同中進行規(guī)定。如果單位沒有對此作出規(guī)定則適用國家的有關(guān)規(guī)定。 在規(guī)
2022-03-25 15,340 -
休年假可以按工齡算嗎
職工享受年休假，是根據(jù)職工累計工作年限確定的，而不是根據(jù)繳納社會保險的年限確定的。 根據(jù)《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定第二條：機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連
2022-05-07 15,340 -
退休年齡不夠退休年齡能辭退嗎
職工退休年齡是指法律所規(guī)定的職工在一定的年齡之后不應(yīng)當(dāng)繼續(xù)從事工作，而應(yīng)該辭職的年齡。國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男干部、職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。對于從事井下、高溫等
2022-07-07 15,340 -
不夠年齡可以結(jié)婚嗎?
不夠年齡不能結(jié)婚。不到結(jié)婚年齡結(jié)婚屬于無效婚姻，雙方不享受法律上夫妻之間的權(quán)利和義務(wù)；對于財產(chǎn)跟子女撫養(yǎng)問題，雙方可以協(xié)商一致意見；若協(xié)商不成的，可以就財產(chǎn)分割與子女撫養(yǎng)權(quán)、撫養(yǎng)費等問題向法院提起訴訟
2022-06-03 15,340
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01:00
年齡不夠怎么領(lǐng)結(jié)婚證年齡不夠不能領(lǐng)結(jié)婚證。我國法定結(jié)婚年齡為男子達到22周歲，女子達到20周歲。根據(jù)我國婚姻登記條例的規(guī)定，未達到法定結(jié)婚年齡申請辦理結(jié)婚登記的，婚姻登記機關(guān)不予核發(fā)結(jié)婚證。未達到法定結(jié)婚年齡結(jié)婚的，屬于無效婚姻，其婚姻狀態(tài)不受法律保護和認可。
2,134 2022.04.15 -
00:52
年假最多可以休多少天年假最多可以休15天。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或者國
5,193 2022.05.11 -
01:03
退休年齡以什么為準退休年齡的規(guī)定為，男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年，應(yīng)該退休；或者男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認為完全喪失勞動能力的，應(yīng)該退休。 涉及到檔案年齡與身份證年齡不一致的問題，我國
2,671 2022.05.21
