工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。勞動(dòng)者在工作或視同工作過(guò)程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過(guò)程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動(dòng)行政部門來(lái)確認(rèn)。復(fù)轉(zhuǎn)軍人在用人單位舊傷復(fù)發(fā)，不屬于在工作中發(fā)生的工傷，但考慮到軍人在服役期間是為了公共利益而受傷，我國(guó)的《工傷保險(xiǎn)條例》特作出專門規(guī)定，職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的，視同工傷，應(yīng)享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。需要指出的是，《工傷保險(xiǎn)條》井不是將所有的傷殘復(fù)發(fā)都認(rèn)定為工傷。根據(jù)規(guī)定，職工在軍隊(duì)服役期間負(fù)傷致殘，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的，應(yīng)分兩種情況處理：一是如果職工在軍隊(duì)服役期間因公負(fù)傷致殘，并已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的，能夠享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。二是如果職工在軍隊(duì)服役期間因公負(fù)傷致殘，但并未取得革命傷殘軍人證，或者職工在軍隊(duì)服役期間不是因公負(fù)傷致殘，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的，按照規(guī)定，既不屬于應(yīng)該認(rèn)定為工傷的情形也不屬于應(yīng)該視同工傷的情形，因此，不能享受工傷保險(xiǎn)待遇。