員工侵犯了公司利益，被發(fā)現(xiàn)了要坐牢嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
損害公司利益違法。如果僅僅是由于工作失誤或者決策失誤，不構成犯罪，但是如果由于違規(guī)操作或者嚴重不負責任，導致重大勞動安全事故，則構成犯罪，有可能需要判刑坐牢。公司股東應當遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，依法行使股東權利，不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益。
看其具體行為的性質是否觸犯我國刑法，如果沒有參雜個人利益因素，沒有亂用權利，只是單純的工作失誤或其他不可控因素導致的損失，不觸犯法律。損害公司利益責任糾紛，系指公司的股東濫用股東權利，或者公司董事、監(jiān)事、高級管理人員違反忠實、勤勉義務給公司造成損失而發(fā)生的糾紛。
-
股東侵犯了公司利益怎么辦？公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。
2020.01.05 154 -
-
公司侵犯著作權要坐牢嗎，看情況： 一、如果以營利為目的，侵犯他人著作權，違法所得數額較大或者有其他嚴重情節(jié)的，構成侵犯著作權罪，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。違法所得數額巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。 二、不符
2020.11.29 219
-
損害公司利益要坐牢嗎
1、損害公司利益違法。如果僅僅是由于工作失誤或者決策失誤，不構成犯罪，但是如果由于違規(guī)操作或者嚴重不負責任，導致重大勞動安全事故，則構成犯罪，有可能需要判刑坐牢。 2、公司股東應當遵守法律、行政法規(guī)和
2022-06-12 15,340 -
公司侵犯著作權要坐牢嗎
看具體情況定。 侵犯著作權罪在主觀方面表現(xiàn)為故意，并且具有營利的目的。如果行為人出于過失，如誤認為他人作品已過保護期而復制發(fā)行，或雖系故意，但由于追求名譽等非營利目的的，則不能構成侵犯著作權罪。 根據
2022-05-26 15,340 -
公司侵犯著作權要坐牢嗎？
看具體情況定。 侵犯著作權罪在主觀方面表現(xiàn)為故意，并且具有營利的目的。如果行為人出于過失，如誤認為他人作品已過保護期而復制發(fā)行，或雖系故意，但由于追求名譽等非營利目的的，則不能構成侵犯著作權罪。 根據
2022-07-02 15,340 -
公司被起訴了會坐牢嗎
根據法律事實和法律規(guī)定，確定是否會被判刑。1、人民法院判決生效后，公司（被告）不能在規(guī)定時間履行法定給付義務的，勝訴人可以申請人民法院強制執(zhí)行。人民法院查實，公司（被告）有能力執(zhí)行而拒不執(zhí)行，情節(jié)嚴重
2022-04-12 15,340
-
00:56
工地出了問題施工員要坐牢不如果工地出了問題，施工員可能要坐牢，施工員可能會構成重大責任事故罪。重大責任事故罪是指，在生產、作業(yè)中，違反有關安全管理的規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故，或者造成其他嚴重后果的行為。重大責任事故罪屬于業(yè)務過失類犯罪，是業(yè)務上過失致死傷犯罪，即指
3,852 2022.04.25 -
01:15
懷孕了判刑要坐牢嗎懷孕了判刑是否要坐牢，需要根據其是否符合緩刑的條件判斷。如果懷孕的人被判刑時，符合緩刑的條件，法院應當對其宣告緩刑，也就是說不用坐牢；但是如果懷孕的人被判刑時，不符合緩刑的適用條件，則懷孕的人一樣要坐牢。 存在以下條件之一的，即使是懷孕的人
2,225 2022.04.17 -
01:06
被公司裁員了有賠償嗎除非是因自身出現(xiàn)過錯被裁員，否則員工被公司裁員了員工應當有賠償。根據《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定可知，企業(yè)辭退員工屬于非過失性辭退的，用人單位應給予勞動者一定的經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限計算，每滿一年支付一個月的
2,060 2022.04.17
