工傷認(rèn)定證據(jù)清單的內(nèi)容是怎樣的
該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
工傷認(rèn)定需要提交哪些證據(jù), (1)用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的,提交用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者工商行政管理部門出具的查詢證明。 (2)職工死亡的,提交死亡證明。 (3)屬于在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;及工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;提交事故的相關(guān)證據(jù)材料。 (4)屬于在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;提交公安部門的證明或者人民法院的判決或者其他證明。 (5)屬于因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;提交公安部門的證明或者相關(guān)部門的證明。 (6)屬于在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;提交公安交通管理部門的證明;不屬于公安交通管理部門處理的,提交相關(guān)部門的證明; (7)屬于在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救證明; (8)屬于在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;提交民政部門或者其他相關(guān)部門的證明; (9)屬于職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的;提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
工傷申請(qǐng)的證據(jù)清單是勞動(dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料,例如勞動(dòng)合同書(shū)、工資支付憑證、工作證等;以及醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))等。
包括工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;勞動(dòng)者和用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料,其中包含事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系;醫(yī)療診斷證明書(shū),其中包括門住院病歷的復(fù)印件、診病歷以及急診病歷、病歷報(bào)告、出院記錄等。
-
工傷認(rèn)定時(shí)效的規(guī)定內(nèi)容是怎么樣的一般情況下用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)限應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30口內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2020.06.24 219 -
勞動(dòng)仲裁的證據(jù)清單內(nèi)容有證據(jù)清單需要有: 1、申請(qǐng)人身份證/戶口簿證明申請(qǐng)人主體資格。 2、企業(yè)工商注冊(cè)電腦咨詢單/組織機(jī)構(gòu)代碼數(shù)據(jù)登記表證明被申請(qǐng)人主體資格。 3、勞動(dòng)合同書(shū)證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系及入職時(shí)間。 4、工資條/銀行存折證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系及申請(qǐng)人工資數(shù)
2020.12.23 247 -
工傷認(rèn)定的依據(jù)是怎樣的認(rèn)定工傷的主要依據(jù)是勞動(dòng)者因工作原因受到事故傷害。如:在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害,或在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故等情形。
2020.12.28 106
-
工傷認(rèn)定證據(jù)清單怎么寫
工傷認(rèn)定需要提交哪些證據(jù), (1)用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的,提交用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者工商行政管理部門出具的查詢證明。 (2)職工死亡的,提交死亡證明。 (3)屬于在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受
2022-04-16 15,340 -
申請(qǐng)認(rèn)定工傷證據(jù)單清單
工傷申請(qǐng)證據(jù)清單包括以下這些材料: 1、與用人單位存在勞動(dòng)合同或者事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明材料,比如工友的證言、工作證、工作牌、工資卡、社會(huì)保險(xiǎn)卡、押金收據(jù)、考勤記錄、勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”
2022-05-22 15,340 -
申請(qǐng)認(rèn)定工傷證據(jù)清單
工傷申請(qǐng)證據(jù)清單包括以下這些材料: 1、與用人單位存在勞動(dòng)合同或者事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明材料,比如工友的證言、工作證、工作牌、工資卡、社會(huì)保險(xiǎn)卡、押金收據(jù)、考勤記錄、勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”
2022-05-21 15,340 -
工傷認(rèn)定證據(jù)清單有哪些
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)證據(jù)清單怎么填寫,相關(guān)規(guī)定如下:職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi),向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或
2022-06-27 15,340
-
01:17
在上下班途中工傷認(rèn)定是怎樣的上下班途中工傷認(rèn)定有以下四點(diǎn): 1、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中; 2、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中; 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng),且在合理
21,874 2022.06.30 -
01:03
怎樣進(jìn)行工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定的流程,一般有以下的四個(gè)步驟,具體如下: 1、申報(bào):?jiǎn)挝簧暾?qǐng)或者職工或直系親屬申請(qǐng); 2、受理:職工或者直系親屬超過(guò)一年期限未申請(qǐng)的,勞動(dòng)保障行政部門不予受理; 3、調(diào)查:對(duì)職工或者直系親屬提出的工傷認(rèn)定申請(qǐng),勞動(dòng)行政部門會(huì)對(duì)單位發(fā)
4,461 2022.04.17 -
01:01
12333怎樣查工傷認(rèn)定12333通常不提供結(jié)果查詢。因?yàn)殡娫挷淮_定是否為當(dāng)事人,這涉及當(dāng)事人隱私。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi),會(huì)把鑒定結(jié)論送達(dá)工傷職工和所在單位,抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申
8,613 2022.04.12






