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應(yīng)屆畢業(yè)生勞動合同是什么意思

2022-08-29 03:37

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應(yīng)屆畢業(yè)生勞動合同是畢業(yè)生和用人單位建立勞動關(guān)系的重要依據(jù),通常需要先簽訂三方協(xié)議,勞動者依法報道后,和用人單位簽訂勞動合同,三方協(xié)議失效。

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應(yīng)屆畢業(yè)生指在應(yīng)該畢業(yè)的年份即將畢業(yè)或者已經(jīng)畢業(yè)學(xué)生。應(yīng)屆畢業(yè)生身份一般持續(xù)到第二年應(yīng)屆生畢業(yè)。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

應(yīng)屆畢業(yè)生簽了勞動合同還是應(yīng)屆畢業(yè)生,畢業(yè)生在畢業(yè)的一年內(nèi)簽訂勞動合同不影響其應(yīng)屆畢業(yè)生的身份。根據(jù)勞動合同法訂立書面勞動合同的規(guī)定,建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。

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    應(yīng)屆生簽了勞動合同還算不算應(yīng)屆生要分具體的情況。應(yīng)屆畢業(yè)生包括當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)的的應(yīng)屆畢業(yè)生。簽了勞動合同,如果還是處于畢業(yè)的當(dāng)年,就還是屬于應(yīng)屆畢業(yè)生。

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    應(yīng)屆畢業(yè)生是指應(yīng)當(dāng)在當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生,只要按時畢業(yè),即使與用人單位簽訂了勞動合同仍然是應(yīng)屆畢業(yè)生。

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  • 應(yīng)屆畢業(yè)生簽勞動合同要注意什么
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    應(yīng)屆畢業(yè)生簽勞動合同需要注意的事項如下: 1、注意合同條款是否全面; 2、簽訂書面的勞動合同; 3、注意試用期的期限及勞動報酬; 4、工作崗位和工作內(nèi)容;等等。

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