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保密合同保密費(fèi)怎樣算,具體規(guī)定有哪些

2023-02-02 03:09

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專業(yè)分析:

我國(guó)勞動(dòng)合同法規(guī)定了保密協(xié)議必須要約定保密費(fèi),但對(duì)于保密費(fèi)的具體數(shù)額沒(méi)有強(qiáng)行規(guī)定,因此保密費(fèi)是可以由用人單位勞動(dòng)者相互協(xié)商確定的。每個(gè)企業(yè)需要保密的情形不盡相同,如何簽訂保密協(xié)議以更好的保護(hù)用人單位的權(quán)益還需具體情況具體分析。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第二十三條 保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制:用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。

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保密合同的保密費(fèi):通常是指保密協(xié)議為確保保密內(nèi)容的安全性,協(xié)議雙方所約定的違約金。沒(méi)有法律明確規(guī)定保密費(fèi)用的具體數(shù)額,一般勞動(dòng)者和用人單位自行約定。

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