國際勞動立法的內(nèi)容有哪些
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國際勞動立法的主要內(nèi)容： 1、國際勞動立法：由若干國家或國際組織共同制定的，為各國勞動立法提供標準的規(guī)范的總和。 2、國際勞動立法的特點： （1）國際勞工公約以保護雇員為主要目的，兼顧了國家和雇主的利益與可能，但其總的指導(dǎo)思想史保護各國勞動者； （2）國際勞工公約內(nèi)容非常廣泛，覆蓋勞動關(guān)系的各個方面； （3）國際勞工公約既有原則的堅定性，又有措施的靈活性，便于各國根據(jù)國情參考實施； （4）國際勞工公約對公約批準國發(fā)生效力，對會員國勞動立法有規(guī)范指導(dǎo)作用； （5）某些國際勞工公約偏離了會員國的政治結(jié)構(gòu)、政治體制的特點； （6）國際勞工公約的作用隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展越來越突出。 3、國際勞動立法的主要內(nèi)容：基本人權(quán)、就業(yè)、社會政策、勞動行政、勞動關(guān)系、工作條件、社會保障、特殊群體就業(yè)以及各類勞動安全技術(shù)衛(wèi)生標準等廣泛領(lǐng)域，形成了全面而系統(tǒng)的國際勞動法律體系。 4、國際勞工公約的分類： （1）基本人權(quán)； （2）就業(yè)與失業(yè)； （3）工作時間與休息時間； （4）工資； （5）勞動安全衛(wèi)生標準； （6）女工保護； （7）童工和未成年工保護； （8）社會保障； （9）勞動關(guān)系； （10）勞動行政與檢查； （11）其他。
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勞動合同的法定內(nèi)容包括：公司與員工的名稱或者姓名、住所等信息；勞動合同的期限；員工的工作地點、時間、內(nèi)容和休息休假；勞動報酬；以及社會保險待遇等。
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勞動合同法之勞動合同的訂立內(nèi)容有哪些勞動合同應(yīng)當具備以下條款：工作內(nèi)容和工作地點；工作時間和休息休假；用人單位與勞動者基本信息；社會保險；勞動報酬；勞動合同期限；勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；其他事項。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面勞動合同。
2020.10.22 163 -
勞動內(nèi)容有哪些（一）勞動合同期限； （二）工作內(nèi)容； （三）勞動保護和勞動條件； （四）勞動報酬； （五）勞動紀律； （六）勞動合同終止的條件； （七）違反勞動合同的責任。
2020.03.26 2,018 -
國際公路運輸合同的內(nèi)容有哪些合同的內(nèi)容由當事人約定，一般包括下列條款： (一)當事人的姓名或者名稱和住所； (二)標的; (三)數(shù)量; (四)質(zhì)量; (五)價款或者報酬; (六)履行期限、地點和方式; (七)違約責任; (八)解決爭議的方法。
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有關(guān)于國際勞動立法的作用是哪些？
國際勞工公約和建議書:是國際勞動立法的主要形式,是根據(jù)國際勞工組織立法原則以及>而制定的.公約一經(jīng)會員國批準,就對批準國具有約束力,建議書對成員國沒有約束力,職工各國在制定本國有關(guān)勞動法律時參考.公約
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國際商法買賣合同的內(nèi)容有哪些
分期付款買賣， 國際商法買賣合同是指買受人將其應(yīng)付的總價款，在一定期限內(nèi)分次向出賣人支付的買賣合同。其特點在于，合同成立之時，出賣人將標的物交付給買受人，價款則依合同約定分期支付。除法律另有規(guī)定或合同
2022-06-13 15,340 -
國際商法包括哪些內(nèi)容
《國際商法》的主要內(nèi)容是：國際商法是指調(diào)整國際商事交易和國際商事組織的各種法律規(guī)范的總稱，作為法學(xué)體系中一門獨立的學(xué)科，既不同于國際經(jīng)濟法，也不同于國際私法。隨著國際經(jīng)濟交往的日益增多，國家間的聯(lián)系和
2022-06-01 15,340 -
國家勞動合同法有哪些內(nèi)容
中華人民共和國勞動合同法版包括的內(nèi)容主要有總則、勞動合同的訂立、勞動合同的履行和變更、勞動合同的解除和終止、特別規(guī)定、監(jiān)督檢查、法律責任以及附則八部分。 《勞動合同法》第一條規(guī)定，為了完善勞動合同制度
2022-07-09 15,340
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著作權(quán)的內(nèi)容有哪些著作權(quán)的內(nèi)容如下： 1、著作人身權(quán)，主要指的是作者通過其個人的風(fēng)格所創(chuàng)作的作品，依法可以享有并獲得的聲望、名譽以及維護作品完整相關(guān)的權(quán)利，通常作者可以終身享有著作人身權(quán)，并且不可以轉(zhuǎn)讓、剝奪或者限制，如果在作者去世之后，該權(quán)利則由其繼承人、
960 2023.01.04 -
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總經(jīng)理的工作內(nèi)容有哪些總經(jīng)理的工作內(nèi)容有哪些 內(nèi)容有： 1、總經(jīng)理向公司的董事會負責，完成董事會下達的各項工作任務(wù)，并將完成情況及時匯報給董事會； 2、負責宣導(dǎo)執(zhí)行國家及行業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)、政策等； 3、根據(jù)董事會的要求，建立健全公司的經(jīng)營管理體系并實施推進；
3,280 2022.04.15 -
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商標權(quán)的內(nèi)容具體有哪些商標權(quán)的內(nèi)容具體有： 1、專有使用權(quán)，專有使用權(quán)是商標權(quán)中最基本的核心權(quán)利，它一般是以核準注冊的商標以及核定使用的產(chǎn)品為限的； 2、禁止權(quán)，主要指的是注冊商標的所有人，有權(quán)利禁止其他人在沒有經(jīng)過許可的情況下，在相似的項目服務(wù)上或者是產(chǎn)品上使
2,439 2022.04.15
