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公司不給做工傷鑒定怎么辦

2023-03-03 23:58

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專(zhuān)業(yè)分析:

受傷后公司不給做工傷鑒定可以采取的措施是:可以自己向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,被認(rèn)定為工傷之后進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果向單位主張賠償金。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷之日起為員工申請(qǐng)工傷鑒定。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

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吳莉律師

廣東天穗律師事務(wù)所

公司不申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的,工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。法律未對(duì)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)期限作出限制,只要工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,或者停工留薪期滿(mǎn)的,就可以提出申請(qǐng)。 申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定沒(méi)有優(yōu)先性,即使用人單位沒(méi)申請(qǐng),工傷職工或者其近親屬也可以自己申請(qǐng),不用等待什么期限。 申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定需要先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司不申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 公司未在30天內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,在此期間發(fā)生符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

受傷害職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

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    1、建議先到人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 2、認(rèn)定為工傷后,如果認(rèn)為傷害有可能構(gòu)成殘疾的,在傷情穩(wěn)定的情況下,向勞動(dòng)局提出,由勞動(dòng)局指定的工傷醫(yī)院進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定(傷殘等級(jí)鑒定)。

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    出了工傷公司不給解決可以通過(guò)以下方式解決: 1、員工可以自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定; (1)勞動(dòng)者或者其親屬可以在發(fā)生工傷后一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定; (2)經(jīng)認(rèn)定屬于工傷,造成傷殘的,可以在治療穩(wěn)定后,申請(qǐng)傷殘鑒定; (3)工傷認(rèn)定和傷殘鑒定后,可以申請(qǐng)

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    6,146 2022.04.17
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