職工福利待遇有什么
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職工福利待遇有以下幾種： 1、社會保障； 2、住房津貼； 3、有償假期； 4、培訓； 5、五險一金；等等。 勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇： （一）退休； （二）患病、負傷； （三）因工傷殘或者患職業(yè)?。?（四）失業(yè)； （五）生育。 勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。 勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規(guī)規(guī)定。 勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
《勞動法》 第七十三條 勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇： （一）退休； （二）患病、負傷； （三）因工傷殘或者患職業(yè)病； （四）失業(yè)； （五）生育。 勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。 勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規(guī)規(guī)定。 勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
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職工有哪些工資福利待遇職業(yè)病職工工資福利待遇的規(guī)定有：患職業(yè)病的職工在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月，包括住院治療和出院后休養(yǎng)期間。
2020.12.28 215 -
員工福利待遇都有什么公司職工的福利待遇包括：社會保障；工作午餐；住房津貼；有償假期；交通費；職業(yè)培訓；其他。國家規(guī)定福利待遇一般指基本月薪，社會保險，其他保險和休假制度。其他的福利待遇是公司給的，不是國家規(guī)定的。
2020.02.03 233 -
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職工福利待遇有什么呢
職工福利待遇有以下幾種： 1、社會保障； 2、住房津貼； 3、有償假期； 4、培訓； 5、五險一金；等等。 勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇： （一）退休； （二）患病、負傷； （三）因工傷殘
2022-06-03 15,340 -
職工福利待遇
福利待遇很多 ·社會福利 ·職工福利 ·帶薪假期 ·年休假 ·婚假與喪假 ·探親假 ·職工探親路費補貼 ·公派出國留學人員回國休假 ·公派出國研究生配偶的探親假 ·職工冬季取暖補貼 ·職工上下班交通費
2022-03-27 15,340 -
職工福利待遇是什么
職工福利是指企業(yè)為職工舉辦的集體福利以及建立的某些補助和補貼。其目的在于保證職工身體健康，便利職工生產和生活，解決職工生活的特殊困難。職工福利不同于工資和獎金。職工享受集體福利待遇的高低，并不取決于職
2022-06-13 15,340 -
女職工生育有什么福利待遇？
1、生育產假。女職工生育產假為90天;女職工生育為剖腹產的，增加產假15天;女職工生育多胞胎的，每多生育一嬰，增加產假15天;女職工屬晚育的，增加產假60天。 2、生育津貼。生育津貼以職工本人上年度月
2022-06-18 15,340
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01:18
工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標準不同，具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償，還包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療補助金、誤工費等。首先，五級傷殘的員工，可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
2,208 2022.04.17 -
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工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
01:23
當兵五年退伍后有什么待遇當兵五年退伍后的待遇的規(guī)定如下： 1、服役期不滿12年或者符合政府安排工作，但自愿放棄安置工作待遇的退役士兵，基本上按照自主就業(yè)方式安置； 2、自主就業(yè)方式安置可以享受的待遇包括了一次性退役金；參加職業(yè)教育和技能培訓，考學，考公務員；個體經
34,543 2022.04.18
