企業(yè)兼職員工個人私自退出微信群違法嗎
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目前，沒有法律法規(guī)規(guī)定單位不能建微信群。但不論是單位建的微信群，還是朋友、同學(xué)、社區(qū)建的微信群，都必須遵守國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室的《互聯(lián)網(wǎng)群組信息服務(wù)管理規(guī)定》。
根據(jù)具體情況判定。如果因為工作原因并且信息正規(guī)合法，不犯法；如果是組織推銷商品、提供服務(wù)等經(jīng)營活動為名，要求參加者以繳納費用或者購買商品、服務(wù)等方式獲得加入資格，并按照一定順序組成層級，直接或者間接以發(fā)展人員的數(shù)量作為計酬或者返利依據(jù)，引誘、脅迫參加者繼續(xù)發(fā)展他人參加，騙取財物，擾亂經(jīng)濟社會秩序的傳銷活動的，涉嫌組織、領(lǐng)導(dǎo)傳銷活動罪，那么拉人進群是犯法的行為。
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微信加人兼職違法嗎不違法。微信群的建立，正常都是可以的，合法的，當(dāng)然可以，但是如果里面有涉及違法的事情，或者散布非法言論，群主以及主要人員，都是會被拘留受到處罰的。
2020.10.31 1,039 -
失信企業(yè)員工可以兼職嗎國企職工可以兼職的。除非當(dāng)初簽訂的勞動合同中有明確的限制條款，或者企業(yè)內(nèi)部都明確的規(guī)章制度有限制內(nèi)容，否則的話在不有損于原企業(yè)利益的前提下，可以做正規(guī)的兼職。
2020.04.15 244 -
企業(yè)員工可以兼職嗎兼職可以不簽勞動合同，兼職應(yīng)該屬于相關(guān)法律規(guī)定中的非全日制用工，此不屬于勞動合同法規(guī)定的必須簽訂書面勞動合同的情形，是否簽合同雙方自愿，但如果能簽訂書面合同最好。
2020.08.16 1,411
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群發(fā)個人私密信息違法嗎？
發(fā)別人私密照片，如果情節(jié)嚴(yán)重或造成嚴(yán)重后果，涉嫌侵犯公民個人信息罪，會追究刑事責(zé)任?！缎谭ā?第二百五十三條之一【侵犯公民個人信息罪】違反國家有關(guān)規(guī)定，向他人出售或者提供公民個人信息，情節(jié)嚴(yán)重的，處三
2022-07-09 15,340 -
微信群罵人違法嗎？
利用微信對公民進行誹謗或者侮辱，其行為違法了《治安管理處罰法》第42條之規(guī)定，是違法行為，依法應(yīng)追究治安行政責(zé)任。如果報案了，警方說立不了案，受害人可以要求警方說明立不了案的原因，如果警方說明后，受害
2022-04-25 15,340 -
罵人微信群違法嗎
微信群罵人是違法的，該行為已經(jīng)構(gòu)成了侮辱，涉嫌違反治安法律，如果情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪。 根據(jù)《治安管理處罰法》第四十二條的規(guī)定，有下列行為之一的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款；情節(jié)較重的，處五日以上
2022-07-04 15,340 -
企業(yè)員工可以兼職嗎
兼職可以不簽勞動合同，兼職應(yīng)該屬于相關(guān)法律規(guī)定中的非全日制用工，此不屬于勞動合同法規(guī)定的必須簽訂書面勞動合同的情形，是否簽合同雙方自愿，但如果能簽訂書面合同最好。
2021-12-15 15,340
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拉人進微信群賺錢的兼職違法嗎?拉人進微信群賺錢的兼職不一定違法。微信群的建立，正常都是可以的，合法的，當(dāng)然，若里面有涉及違法的事情，或者散布非法言論，群主以及主要人員，都是會被拘留受到處罰的。如果是單純的拉人建群，是個人行為，也不違反相關(guān)法律，如果涉嫌以盈利為版目的的詐
7,900 2022.05.11 -
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加人拉群兼職賺錢犯法嗎加人拉群兼職賺錢可能犯法。如果是正常的微商賣貨或者推廣，那不會有影響。但如果做的是違法行為，那就要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如果是單純的拉人建群，是個人行為，也不違反相關(guān)法律，如果涉嫌以盈利為目的的詐騙行為，則另當(dāng)別論。微信群的建立，正常都是可以的，
11,142 2022.04.17 -
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個人私自打井違法嗎個人私自打井違法。依據(jù)《中華人民共和國水法》的規(guī)定，如果當(dāng)事人沒有經(jīng)過批準(zhǔn)就擅自取水的，或者未依照批準(zhǔn)的取水許可規(guī)定條件取水的，那么會被縣級以上人民政府水行政主管部門，或者流域管理機構(gòu)依據(jù)職權(quán)，責(zé)令停止違法行為，限期采取補救措施，處二萬元以
17,204 2022.05.11
