在工廠上班時(shí)間，在工地上扭傷，這種情況下，能不能認(rèn)定為工傷呢？
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看具體情況。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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臨時(shí)工在工地受傷，能認(rèn)定為工傷，只要員工和單位存在實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系,那么員工在工作過(guò)程中受傷,是可以申請(qǐng)認(rèn)定為工傷的。單位沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)的情況下,由單位承擔(dān)工傷待遇費(fèi)用。
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在工廠上班彎腰時(shí)腰會(huì)扭傷算工傷嗎工作長(zhǎng)期彎腰，得腰間盤(pán)突出不算工傷，腰間盤(pán)突出并非國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：患職業(yè)病的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；其他。
2020.06.22 188 -
工傷認(rèn)定在什么情況下需要進(jìn)行上班的時(shí)間認(rèn)定呢？下班工傷認(rèn)定時(shí)間的標(biāo)準(zhǔn)主要是指在下班回家途中。最高人民法院發(fā)布了有關(guān)工傷認(rèn)定的司法解釋，其中給下班工傷認(rèn)定的時(shí)間確定了一個(gè)比較寬泛的范圍，只要是合理的時(shí)間和合理的路線，都在工傷認(rèn)定的范圍內(nèi)，更好地保護(hù)了勞動(dòng)者權(quán)利。
2020.07.26 290 -
在上班時(shí)間發(fā)病能認(rèn)定工傷嗎上班時(shí)間病亡能否確定工傷需要看具體情況，若病癥是由于工作原因造成的是屬于工傷的，如果確定勞動(dòng)關(guān)系了，應(yīng)當(dāng)盡快申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位按照工傷賠償。
2020.04.01 140
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在工廠上班時(shí)間，在工廠里摔骨折，這種情況下能不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定？
應(yīng)結(jié)合具體情況來(lái)判斷， 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》中的規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的
2022-01-19 15,340 -
在工廠上班，在工地上受傷，這種情況下，公司是否可以認(rèn)定是工傷？
職工遭受事故傷害，是否工傷，與受傷害部位以及傷害程度無(wú)關(guān)，按是否工作原因確定。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二
2022-02-12 15,340 -
在工廠上班，在飯店上兩個(gè)小時(shí)班，在廠里受傷，這種情況下算工傷嗎
是否屬于工傷需根據(jù)受傷的具體時(shí)間、地點(diǎn)、原因確定。若符合工傷認(rèn)定條件的（如在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，因工作原因受傷的），即屬于工傷。發(fā)生工傷事故的，可自發(fā)生受事故傷害一年內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)
2022-03-02 15,340 -
在工廠上班時(shí)間，在工地上扭傷，現(xiàn)在在工地里不知道是不是工傷工傷
屬于工傷。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作
2022-01-26 15,340
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在上下班途中工傷認(rèn)定是怎樣的上下班途中工傷認(rèn)定有以下四點(diǎn)： 1、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理
21,874 2022.06.30 -
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在工廠上班工傷工資標(biāo)準(zhǔn)怎么賠償在工廠上班，工傷工資賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定如下： 1、治療工傷期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、計(jì)算停工留薪期員工工資福利是否包含加班費(fèi)，在司法實(shí)踐中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。對(duì)于工傷職工來(lái)說(shuō)，在發(fā)生工傷之后
2,411 2022.04.17 -
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上下班途中工傷如何認(rèn)定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。上下班途中認(rèn)定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時(shí)間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,112 2022.07.02
