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單位如何承擔工傷的賠償責任

2022-08-24 04:21

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職工,單位沒有參加工傷保險的,由單位承擔工傷保險責任。依據(jù)《》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加的,由社會保險行政部門責令限期參加,補繳應(yīng)當繳納的工傷保險費,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。用人單位參加工傷保險并補繳應(yīng)當繳納的工傷保險費、滯納金后,由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用

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用人單位已經(jīng)繳納工傷保險費的,發(fā)生工傷,用人單位支付以下工傷保險待遇:五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;治療工傷期間的工資福利;終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。用人單位未繳納工傷保險費的,支付全部工傷保險待遇。

劉奇律師

北京京師(寧波)律師事務(wù)所

職工受傷后,單位應(yīng)當承擔工傷保險責任。用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加工傷保險的,由社會保險行政部門責令其限期參加工傷保險并繳納工傷保險費,并自欠繳之日起按日加收萬分之五的滯納金;逾期不繳納的,處未繳罰款數(shù)額三倍以上。

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