國家機關(guān)工作人員工傷有何待遇
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國家機關(guān)工作人員工傷保險待遇與私企職工有區(qū)別，機關(guān)單位適用的是《公務(wù)員法》。
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準，由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。 職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標(biāo)準的70%發(fā)給住院伙食補助費;經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準報銷。 工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。 工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復(fù)性治療的費用，從工傷保險基金支付。
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機關(guān)工勤人員退休待遇如果機關(guān)事業(yè)單位工勤人員是在編的，退休后，一般與所在單位（公務(wù)員或者事業(yè)單位）人員退休待遇相當(dāng)；如果是非在編的，按照社保待遇執(zhí)行。
2020.07.10 1,156 -
工傷員工家屬有什么待遇職工工傷死亡家屬待遇：一次性工亡補助金標(biāo)準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)放。
2020.11.06 236 -
機關(guān)單位工傷職工待遇職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標(biāo)準的70%發(fā)給住院伙食補助費醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準報銷。
2020.08.08 447
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機關(guān)工作人員工傷福利待遇
根據(jù)二〇〇五年十二月二十九日勞社部發(fā)[2005]36號“勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部關(guān)于事業(yè)單位、民間非營利組織工作人員工傷有關(guān)問題的通知”機關(guān)工作人員的工傷福利待遇是： 一、事業(yè)單位、民
2022-03-08 15,340 -
國家機關(guān)工作人員病假期間生活待遇
國家機關(guān)職工病假期間的生活待遇規(guī)定如下：一、職工病假在2個月以內(nèi)的，發(fā)放原工資。二、員工病假超過2個月的，從第3個月開始按照以下標(biāo)準支付病假期間的工資：（1）工作年數(shù)不足10年的，支付本人工資的90％
2021-10-22 15,340 -
國家工作人員工傷期間的待遇
①治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用; ②住院伙食補助費; ③到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; ④安裝配置傷殘輔助器具所需費用; ⑤生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費; ⑥一次性傷殘補助金
2022-07-11 15,340 -
國家機關(guān)工作人員工傷保險待遇與私企職工是否有區(qū)別
有區(qū)別，機關(guān)單位適用的是《公務(wù)員法》。
2022-06-26 15,340
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非國家工作人員有瀆職罪嗎非國家工作人員有瀆職罪。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，瀆職侵權(quán)犯罪的主體主要包括兩大類：1、國家機關(guān)工作人員，是指在國家機關(guān)中從事公務(wù)的人員，包括在各級國家權(quán)力機關(guān)、行政機關(guān)、司法機關(guān)和軍事機關(guān)中從事公務(wù)的人員。2、視為國家機關(guān)工作人員：包括在依照法律
5,440 2022.04.15 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
01:26
工傷待遇爭議該如何處理工傷是指，勞動者因工作而受傷，因此，被認定為工傷的勞動者有權(quán)享受，用人單位和工傷保險基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后，如果用人單位和勞動者產(chǎn)生了關(guān)于工傷待遇的爭議，這時候根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，這類糾紛可以按照勞動爭議的相關(guān)規(guī)定來處理。換句話
2,832 2022.05.11
